Bescheiden

Definitie van bescheiden

Bescheidenheid is een karaktereigenschap die verwijst naar het vermogen om nederig, terughoudend en respectvol te zijn, zelfs in het licht van persoonlijke prestaties of kwaliteiten. Het draait om het erkennen van de waarde van anderen en het vermijden van overdreven opscheppen of arrogantie. Bescheiden individuen hebben een nuchtere kijk op zichzelf en zijn bereid om te leren van anderen.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan bescheiden

  • Nederigheid
  • Respect
  • Terughoudendheid
  • Eenvoud
  • Zelfbewustzijn

Competenties gerelateerd aan bescheiden

Praktijkvoorbeelden van bescheiden

Bescheidenheid is een waardevolle eigenschap die bijdraagt aan positieve interpersoonlijke relaties en effectieve samenwerking. Het ontwikkelen van bescheidenheid leidt tot meer empathie, begrip en respect voor anderen, wat leidt tot een harmonieuzere en verrijkende levensstijl. Bescheidenheid, samen met de ontwikkeling van competenties en vaardigheden, bevordert een constructieve en respectvolle werkomgeving.

  • Een getalenteerde artiest die bescheiden is, waardeert het werk van andere kunstenaars en de bijdragen van het publiek aan zijn kunst zonder egoïsme of superioriteitsgevoel.
  • Een succesvolle ondernemer die bescheiden is, erkent het belang van zijn team en geeft credit aan anderen voor de groei en prestaties van zijn bedrijf.
  • Een leraar die bescheiden is, staat open voor feedback van collega’s en leerlingen en past zijn onderwijsmethoden aan om de leerervaring te verbeteren.
  • Een chef-kok die bescheiden is, deelt zijn culinaire kennis en technieken met anderen en blijft streven naar verbetering in plaats van zichzelf als de beste te beschouwen.
  • Een schrijver die bescheiden is, waardeert de lezers en critici en gebruikt feedback om zijn schrijfvaardigheid te verfijnen, ongeacht zijn reputatie.

Kennisbank

Teameffectiviteitsmodel

Het teameffectiviteitsmodel is een raamwerk dat wordt gebruikt om te begrijpen wat een team effectief maakt en hoe teams hun prestaties kunnen verbeteren.

Alles over leerdoelen

Leerdoelen geven richting aan het leerproces en maken het mogelijk om te evalueren in hoeverre het doel is behaald.

Volledig vastlopen op het werk: 3 tips om dit te verhelpen

Loop je vast in je werk omdat je functie eigenlijk helemaal niet bij je past? Lees hier 3 tips.