Hard skills

Samenvatting Artikel

Hard skills: bouwstenen van jouw professionele profiel

Hard skills, ook wel ‘harde vaardigheden’, zijn cruciaal voor succes in vrijwel elk beroep. Ze vormen de kern van jouw professionele capaciteiten en zijn vaak het eerste waar werkgevers naar zoeken. Dit artikel duikt dieper in op het belang van hard skills, welke momenteel het meest in trek zijn, en hoe je deze kunt ontwikkelen en benadrukken in jouw CV en sollicitaties.

Wat zijn hard skills?

Hard skills zijn technische of specifieke vaardigheden die je hebt geleerd en ontwikkeld door opleiding, training en werkervaring. Ze zijn meetbaar en tastbaar. Voorbeelden van hard skills zijn het vermogen om een programmeertaal te gebruiken, een machine te bedienen, of financiële rapporten te analyseren.

Tegenover hard skills staan soft skills, dit zijn interpersoonlijke vaardigheden die de manier waarop je samenwerkt en communiceert met anderen beïnvloeden. Voorbeelden van soft skills zijn leiderschap, waarmee je anderen kunt inspireren, en empathie, waarmee je in staat bent om de gevoelens en perspectieven van anderen te begrijpen. Lees in het artikel ‘soft skills‘ meer over dit onderwerp.

Waarom zijn hard skills belangrijk?

Hard skills zijn van cruciaal belang omdat ze de basis vormen van jouw professionele competenties. Ze zijn wat je in staat stelt om specifieke taken uit te voeren en zijn vaak het belangrijkste criterium voor het kiezen van de juiste kandidaat voor een baan. Bovendien kunnen hard skills, omdat ze meetbaar zijn, je prestaties en impact aantonen.

Welke hard skills zijn het meest gewild?

De specifieke hard skills die werkgevers zoeken, variëren sterk afhankelijk van de sector en het beroep. Maar er zijn bepaalde vaardigheden die in veel velden zeer gewild zijn. Hier zijn vijf van de meest gewilde hard skills:

  • Data analyse: In onze datagestuurde wereld is het vermogen om data te verzamelen, analyseren en er zinvolle inzichten uit te halen, enorm waardevol.
  • Computervaardigheden: Dit kan variëren van basiskennis van programma’s zoals Word en Excel tot geavanceerd programmeren en webontwikkeling.
  • Digitale marketing: Vaardigheden zoals SEO, content creatie, en social media management zijn in trek als bedrijven steeds meer online opereren.
  • Vreemde talen: Meertaligheid kan een enorm pluspunt zijn, vooral voor bedrijven met een internationale focus.
  • Projectmanagement: Het vermogen om projecten van begin tot eind te plannen en te beheren is een zeer gewilde vaardigheid in vele sectoren.

Hard skills ontwikkelen en benadrukken

Hard skills kunnen worden geleerd en ontwikkeld door middel van formele opleiding, cursussen, certificeringen, en praktijkervaring. Er zijn tal van online platforms en community colleges die cursussen aanbieden in een breed scala van hard skills.

Als het gaat om het benadrukken van jouw hard skills tijdens een sollicitatie, volgen hier een paar tips:

  • Wees specifiek: Vermeld de specifieke vaardigheden die je bezit, de tools die je kunt gebruiken, en de certificaten die je hebt behaald.
  • Gebruik de juiste termen: Veel bedrijven gebruiken geautomatiseerde systemen om CV’s te scannen op trefwoorden, dus zorg ervoor dat je de juiste termen en jargon gebruikt.
  • Geef bewijs: Als je zegt dat je een bepaalde vaardigheid hebt, ondersteun dit dan met bewijs. Dit kan een vermelding zijn van een project waar je aan hebt gewerkt, een certificaat, of een verwijzing van een vorige werkgever.


Hard skills vormen de basis van jouw professionele profiel. Het ontwikkelen en benadrukken van deze vaardigheden is cruciaal voor het vergroten van jouw aantrekkelijkheid voor werkgevers en het behalen van jouw carrière doelen. Dus, of je nu jouw bestaande hard skills wilt verbeteren, nieuwe wilt leren, of gewoon wilt laten zien wat je al kunt, onthoud: jouw hard skills kunnen je sleutel zijn tot succes in de moderne arbeidsmarkt.

Ontwikkel jezelf

Alles over STEM-velden

STEM is een acroniem dat staat voor Science (Wetenschap), Technology (Technologie), Engineering (Techniek) en Mathematics (Wiskunde).

Het belangrijke verschil tussen EQ en IQ

Emotionele Intelligentie (EQ) en Intelligentie Quotiënt (IQ) zijn twee termen die vaak worden gebruikt om verschillende aspecten van menselijke intelligentie en bekwaamheid te beschrijven.

Welke vaardigheden heb je nodig als bedrijfsfotograaf?

Wil je weten welke vaardigheden een bedrijfsfotograaf moet beheersen? Lees dan snel verder en ontdek meer!