Oordeelsvorming

Definitie van oordeelsvorming

Oordeelsvorming is het vermogen om logisch en kritisch te denken bij het verzamelen en analyseren van informatie om weloverwogen beslissingen te nemen. Het omvat het wegen van voor- en nadelen en anticiperen op mogelijke consequenties.

Prestatie-indicatoren voor oordeelsvorming

  • Analytisch denken: Het ontleden van informatie en het identificeren van relevante details.
  • Besluitvaardigheid: Het nemen van beslissingen gebaseerd op beschikbare gegevens en inzichten.
  • Risico-inschatting: Het beoordelen van mogelijke risico’s en voordelen van verschillende opties.
  • Kritisch denken: Het evalueren van informatie en aannames met een kritische blik.
  • Anticiperen: Het voorzien van mogelijke uitkomsten en gevolgen van beslissingen.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan oordeelsvorming

  • Bemiddelaar
  • Evenwichtig
  • Kan goed analyseren
  • Openhartig
  • Onderscheidend
  • Tactvol

Vaardigheden gerelateerd aan oordeelsvorming

  • Analytisch vermogen
  • Diplomatie
  • Logisch denkvermogen
  • Verbeeldingskracht
  • Weetgierigheid
  • Zakelijk inzicht

Andere termen

Verantwoordelijkheidsgevoel

Definitie van verantwoordelijkheidsgevoel Verantwoordelijkheidsgevoel is het vermogen en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties, keuzes en de gevolgen daarvan. Een persoon met verantwoordelijkheidsgevoel handelt betrouwbaar en plichtsgetrouw,

Lees verder »

Onafhankelijkheid

Definitie van onafhankelijkheid Onafhankelijkheid is het vermogen om zelfstandig te denken, handelen en beslissingen te nemen, zonder onnodige invloed van anderen. Een onafhankelijk persoon vertrouwt op eigen inzichten en competenties,

Lees verder »

Optreden

Definitie van optreden Optreden is het vermogen om in actie te komen en doelgericht te handelen in situaties waarin beslissingen of ingrepen nodig zijn. Een persoon die effectief optreedt, toont

Lees verder »

Kennisbank

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.

Werken in de zorg

Werken in de zorg is intensief, maar betekenisvol. Of je nu verzorgt, verpleegt, behandelt of begeleidt: jouw bijdrage maakt dagelijks het verschil.

Gemiddelde salaris Nederland

Wil je weten wat je waard bent op de arbeidsmarkt? Vergelijk functies in jouw sector, leeftijdsgroepen en meer!