Feedback geven

Definitie van feedback geven

Feedback geven is het vermogen om constructieve en waardevolle informatie te verstrekken aan anderen om hun prestaties en ontwikkeling te verbeteren. Dit omvat het bieden van duidelijke en respectvolle input om groei te bevorderen.

Prestatie-indicatoren voor feedback geven

  • Constructiviteit: De mate waarin iemand opbouwende kritiek en suggesties kan delen in plaats van negatieve kritiek.
  • Duidelijkheid: Het vermogen om feedback op een begrijpelijke en heldere manier te communiceren.
  • Positieve benadering: Het geven van feedback met een positieve en ondersteunende toon.
  • Impact: Het vermogen om feedback te verstrekken die daadwerkelijk leidt tot verbetering en groei.
  • Acceptatie: De mate waarin de ontvangende partij de feedback positief ontvangt en bereid is om ermee aan de slag te gaan.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan feedback geven

  • Eerlijk
  • Communicatief
  • Empathisch
  • Respectvol
  • Doelgericht

Vaardigheden gerelateerd aan feedback geven

Andere termen

Verantwoordelijkheidsgevoel

Definitie van verantwoordelijkheidsgevoel Verantwoordelijkheidsgevoel is het vermogen en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties, keuzes en de gevolgen daarvan. Een persoon met verantwoordelijkheidsgevoel handelt betrouwbaar en plichtsgetrouw,

Lees verder »

Onafhankelijkheid

Definitie van onafhankelijkheid Onafhankelijkheid is het vermogen om zelfstandig te denken, handelen en beslissingen te nemen, zonder onnodige invloed van anderen. Een onafhankelijk persoon vertrouwt op eigen inzichten en competenties,

Lees verder »

Optreden

Definitie van optreden Optreden is het vermogen om in actie te komen en doelgericht te handelen in situaties waarin beslissingen of ingrepen nodig zijn. Een persoon die effectief optreedt, toont

Lees verder »

Kennisbank

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.

Werken in de zorg

Werken in de zorg is intensief, maar betekenisvol. Of je nu verzorgt, verpleegt, behandelt of begeleidt: jouw bijdrage maakt dagelijks het verschil.

Gemiddelde salaris Nederland

Wil je weten wat je waard bent op de arbeidsmarkt? Vergelijk functies in jouw sector, leeftijdsgroepen en meer!