Delegeren

Definitie van delegeren

Delegeren is het vermogen om verantwoordelijkheden en taken effectief over te dragen aan anderen binnen een team of organisatie. Dit omvat het selecteren van de juiste personen, het geven van duidelijke instructies en het bieden van de nodige ondersteuning.

Prestatie-indicatoren voor delegeren

  • Taken toewijzen: De mate waarin iemand in staat is om passende taken en verantwoordelijkheden aan teamleden toe te wijzen.
  • Duidelijke communicatie: Het vermogen om verwachtingen en instructies duidelijk en begrijpelijk over te brengen.
  • Ondersteuning bieden: De mate waarin iemand beschikbaar is om vragen te beantwoorden en hulp te bieden wanneer dat nodig is.
  • Resultaten behalen: Het vermogen om succesvolle resultaten te behalen door middel van gedelegeerde taken.
  • Vertrouwen opbouwen: De bereidheid om anderen vertrouwen te geven en hen de kans te geven om te groeien.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan delegeren

  • Vertrouwend
  • Organisatorisch
  • Coachend
  • Loslatend
  • Resultaatgericht

Vaardigheden gerelateerd aan delegeren

  • Taken en verantwoordelijkheden toewijzen
  • Organiseren
  • Duidelijke instructies geven
  • Follow-up en ondersteuning bieden
  • Teamempowerment
  • Voortgangscontrole

Andere termen

Verantwoordelijkheidsgevoel

Definitie van verantwoordelijkheidsgevoel Verantwoordelijkheidsgevoel is het vermogen en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties, keuzes en de gevolgen daarvan. Een persoon met verantwoordelijkheidsgevoel handelt betrouwbaar en plichtsgetrouw,

Lees verder »

Onafhankelijkheid

Definitie van onafhankelijkheid Onafhankelijkheid is het vermogen om zelfstandig te denken, handelen en beslissingen te nemen, zonder onnodige invloed van anderen. Een onafhankelijk persoon vertrouwt op eigen inzichten en competenties,

Lees verder »

Optreden

Definitie van optreden Optreden is het vermogen om in actie te komen en doelgericht te handelen in situaties waarin beslissingen of ingrepen nodig zijn. Een persoon die effectief optreedt, toont

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.