Schilder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Schilder

Werken als schilder is een vakmanschap dat zowel precisie als creativiteit vereist. Het beroep speelt een belangrijke rol in zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten en vraagt om technische vaardigheden, oog voor detail en kennis van verschillende schildertechnieken en materialen. In dit artikel geven we een volledig overzicht van het salaris van een schilder, inclusief de verwachte groei gedurende de loopbaan. Daarnaast bespreken we de benodigde competenties, vaardigheden en karaktereigenschappen voor deze functie.

Salaris van een Schilder

Het salaris van een schilder varieert afhankelijk van ervaring, specialisatie en werkgever. Hieronder volgt een indicatie:

Startsalaris

Een beginnende schilder verdient een bruto maandsalaris van ongeveer €2.100 tot €2.700, afhankelijk van de sector en werkervaring.

Salarisgroei

Met ervaring en verdere specialisatie kan het salaris stijgen:

  • Middenniveau (na 5-10 jaar ervaring): Een ervaren schilder verdient gemiddeld tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand.
  • Gespecialiseerde schilder of voorman: Schilderexperts met kennis van restauratiewerk, decoratieve technieken of leidinggevende taken kunnen een salaris ontvangen tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand.
  • Zelfstandig ondernemer of projectleider: In een zelfstandige of leidinggevende functie kan het salaris oplopen tot €5.500+ bruto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden voor een Schilder

Naast het basissalaris kunnen schilders profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Toeslagen voor werken op hoogte of in risicovolle omgevingen.
  • Pensioenregeling en verzekering voor arbeidsongeschiktheid.
  • Opleidingsbudget voor certificeringen en specialisaties.
  • Reiskostenvergoeding en werkkleding vanuit de werkgever.
  • Extra vakantiedagen afhankelijk van cao-afspraken.

Competenties en vaardigheden van een Schilder

Om succesvol te zijn in dit beroep, zijn verschillende vaardigheden en eigenschappen nodig. Hier zijn enkele belangrijke competenties:

Technische en Praktische Vaardigheden

  • Schildertechnieken beheersen: Van traditioneel kwast- en rollerwerk tot spuittechnieken en decoratieve afwerkingen.
  • Voorbereiding van oppervlakken: Schuren, plamuren en gronden voor een perfect eindresultaat.
  • Veilig werken op hoogte: Gebruik van steigers en hoogwerkers conform veiligheidsrichtlijnen.

Persoonlijke Eigenschappen

  • Fysieke uithoudingsvermogen: Werken in verschillende houdingen en langdurig staan.
  • Zelfstandigheid: Goed kunnen werken zonder constante supervisie.
  • Nauwkeurigheid: Zorgvuldige afwerking en oog voor detail.

Karaktereigenschappen

  • Verantwoordelijkheidsgevoel: Zorgen voor een kwalitatief en duurzaam eindresultaat.
  • Creativiteit: Kleuradvies geven en unieke afwerkingen toepassen.
  • Samenwerkingsvermogen: Werken in teams en afstemming met opdrachtgevers en collega’s.

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Om schilder te worden, zijn er verschillende routes mogelijk:

  • Mbo-opleiding Schilder (niveau 2 of 3): Een praktijkgerichte opleiding voor beginnende schilders.
  • VCA-certificering: Verplicht voor veilig werken op bouwplaatsen.
  • Specialisatiecursussen: Opleidingen in restauratieschilderwerk, marmer- en houtimitatie of industriële coatings.
  • Doorgroeimogelijkheden: Van schilder naar voorman, projectleider of zelfstandig ondernemer.

Werken als Schilder?

Ben je klaar om een carrière als schilder te starten? Dit beroep biedt niet alleen een stabiel salaris, maar ook een veelzijdige werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden. Of je nu werkt aan woningen, bedrijfspanden of kunstzinnige decoraties, deze functie biedt volop kansen om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en een specialist binnen de schilderbranche te worden.

Andere salarissen

Relatiemanager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Relatiemanager Een relatiemanager is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten of zakelijke partners. Je begrijpt de behoeften van

Lees verder »

Reclasseringswerker

Alles over salarissen en salarisgroei van een Reclasseringswerker Een reclasseringswerker ondersteunt mensen die een strafbare daad hebben gepleegd, met als doel recidive te voorkomen. Je voert gesprekken, brengt risico’s in

Lees verder »

Psychomotorisch therapeut

Alles over salarissen en salarisgroei van een Psychomotorisch Therapeut Een psychomotorisch therapeut helpt mensen met psychische of psychosomatische klachten via beweging, lichaamsgericht werk en ervaringsgerichte therapievormen. Je werkt bijvoorbeeld binnen

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.