Alles over salarissen en salarisgroei van een Housekeeping Medewerker
Als housekeeping medewerker zorg je voor een nette, schone en verzorgde omgeving in bijvoorbeeld hotels, zorginstellingen of vakantieparken. Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken van kamers en gemeenschappelijke ruimtes, het vervangen van linnengoed en het signaleren van bijzonderheden. In dit artikel lees je alles over het salaris van een housekeeping medewerker, de doorgroeimogelijkheden, benodigde competenties en de arbeidsvoorwaarden die bij deze functie horen.
Salaris van een Housekeeping Medewerker
Het salaris van een housekeeping medewerker wordt vaak bepaald op basis van de cao in de schoonmaakbranche of de horeca, afhankelijk van de werkomgeving.
Startsalaris
Een beginnende housekeeping medewerker verdient doorgaans tussen de €2.100 en €2.350 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36–40 uur). In hotels en vakantieparken wordt vaak op basis van uurloon gewerkt, gemiddeld tussen de €12,50 en €13,50 per uur.
Salarisgroei
Met meer ervaring en extra verantwoordelijkheden kan het salaris stijgen:
- Medior housekeeping medewerker (3–5 jaar ervaring): ongeveer €2.350–€2.600 bruto per maand.
- Senior medewerker of kamerinspecteur (5–10 jaar ervaring): ongeveer €2.600–€2.900 bruto per maand.
- Meewerkend voorman/-vrouw of teamleider housekeeping: tot €3.200 bruto per maand, afhankelijk van locatie en taken.
Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Housekeeping Medewerker
Naast het basissalaris zijn er vaak aanvullende arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de cao of het bedrijf:
- Ploegentoeslag voor werken in de avond, het weekend of op feestdagen.
- Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering bij sommige werkgevers.
- Pensioenregeling via het bedrijf of schoonmaak/horeca cao.
- Vergoeding van werkkleding en schoonmaakmaterialen.
- Opleidingsmogelijkheden zoals taalcursussen of schoonmaaktechnieken.
- Reiskostenvergoeding, afhankelijk van afstand en cao-afspraken.
Competenties en vaardigheden van een Housekeeping Medewerker
Een goede housekeeping medewerker werkt met een nauwkeurigheid, efficiëntie en heeft oog voor hygiëne en comfort.
Vakinhoudelijke vaardigheden
- Grondig schoonmaken van kamers, badkamers en algemene ruimtes.
- Linnengoed vervangen, bedden opmaken en controleren op netheid.
- Signaalfunctie: doorgeven van technische defecten of onregelmatigheden.
Persoonlijke vaardigheden
- Tempo kunnen houden, zonder verlies van kwaliteit.
- Zelfstandig werken, maar ook in teamverband functioneel zijn.
- Discretie en respect voor privacy van gasten of bewoners.
Karaktereigenschappen van een Housekeeping Medewerker
- Betrouwbaar: je komt op tijd, voert je taken zorgvuldig uit en kunt zelfstandig functioneren.
- Zorgzaam en dienstverlenend: je draagt bij aan het welzijn en de tevredenheid van gasten of cliënten.
- Fysiek fit en stressbestendig: je werkt vaak in hoog tempo en op wisselende tijden.
Opleiding en loopbaanontwikkeling
Voor de functie van housekeeping medewerker is in de meeste gevallen geen vooropleiding vereist. Wel zijn er opleidingen en cursussen beschikbaar.
- Mbo niveau 1 of 2: Richting facilitair of schoonmaak.
- Praktijktrainingen op de werkvloer, zoals omgaan met schoonmaakmiddelen of ergonomisch werken.
- Taaltrainingen of hospitality-cursussen, zeker bij werk in hotels of vakantieparken.
Loopbaanontwikkeling
- Doorgroeien naar kamerinspecteur, meewerkend voorman/-vrouw, of facilitair medewerker.
- Bij extra opleidingen mogelijk doorgroei naar teamleider, receptionist(e) of coördinator facilitaire dienst.
- Werkervaring in de housekeeping vormt ook een goede basis voor andere functies binnen de hospitality of zorg.
Werken als Housekeeping Medewerker?
Ben je servicegericht, werk je graag met je handen en houd je van een opgeruimde omgeving? Als housekeeping medewerker ben je onmisbaar in de gastbeleving of zorgomgeving. Je zorgt voor comfort, rust en hygiëne – en draagt daarmee dagelijks bij aan een prettige leef- en werkomgeving. Met doorgroeimogelijkheden en een stabiel salaris is het een waardevolle functie binnen verschillende sectoren.