Docent Engels

Alles over salarissen en salarisgroei van een Docent Engels

Werken als docent Engels in het voortgezet onderwijs betekent dat je leerlingen helpt vaardigheden in een wereldtaal te ontwikkelen: van grammatica en vocabulaire tot luistervaardigheid en spreekopdrachten. Je neemt hen mee in Engelstalige cultuur en literatuur, leert ze kritisch denken en mondelinge expressie te verbeteren. In dit artikel vind je een volledig overzicht van het salaris van een docent Engels, hoe dat salaris kan groeien naarmate je ervaring toeneemt, en welke competenties, vaardigheden en karaktereigenschappen essentieel zijn voor succes in deze rol.

Salaris van een Docent Engels

Het bruto maandsalaris van een docent Engels hangt af van ervaringsniveau, onderwijssoort (vmbo, havo, vwo) en aanvullende taken. Hieronder een indicatie:

Startsalaris

Een beginnende docent Engels verdient doorgaans tussen de €2.900 en €3.300 bruto per maand.

Salarisgroei

Naarmate je meer ervaring opdoet en extra verantwoordelijkheden neemt, kan je maandsalaris toenemen:

  • Medior Docent Engels (3–5 jaar ervaring): ongeveer €3.300–€3.800 bruto per maand.
  • Senior Docent Engels (5–10 jaar ervaring): ongeveer €3.800–€4.400 bruto per maand.
  • Examencoördinator Engels / Vaksectievoorzitter (10+ jaar ervaring): ongeveer €4.400–€5.200+ bruto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Docent Engels

Naast een marktconform basissalaris geniet je als docent Engels van aantrekkelijke extra’s:

  • Pensioenregeling conform onderwijscao, met opbouw vanaf dag één.
  • Ziekte- en arbeidsongeschiktheidsverzekering via de werkgever.
  • Opleidings- en scholingsbudget voor vakgerichte cursussen, conferenties en nascholing in taaldidactiek.
  • ADV-uren en verlofmogelijkheden conform cao-afspraken.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Competenties en vaardigheden van een Docent Engels

Een docent Engels combineert vakinhoudelijke kennis met communicatie- en didactische vaardigheden.

Vakinhoudelijke vaardigheden

  • Taalexpertise: beheersing van Engelse grammatica, uitspraak en culturele achtergrond.
  • Literatuurkennis: inzicht in Engelstalige teksten, variërend van classics tot moderne werken.
  • Authentiek materiaal gebruiken: toepassen van films, nieuws, muziek en online bronnen.

Didactische vaardigheden

  • Differentiatie: lesstof aanpassen aan verschillende niveaus (vmbo, havo, vwo).
  • Activerende werkvormen: dialogen, rollenspellen en debatten organiseren om spreekvaardigheid te stimuleren.
  • Feedback en toetsing: opstellen van toetsen, corrective feedback en voorbereiding op CE en SE.

Persoonlijke vaardigheden

  • Communicatief sterk: helder en enthousiast presenteren in het Engels en Nederlands.
  • Empathie: aansluiten bij de motivatie en uitdagingen van leerlingen met diverse achtergronden.
  • Organisatietalent: plannen van projecten, excursies (bijv. bezoek aan Engelstalige evenementen) en uitwisselingen.

Karaktereigenschappen van een Docent Engels

  • Passie voor taal en cultuur: enthousiasme overdragen en leerlingen inspireren om Engels te leren.
  • Geduld en flexibiliteit: omgaan met verschillende leersnelheden en motivatie.
  • Creativiteit: innovatieve lesmethoden bedenken om taalvaardigheid te bevorderen.

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Docent Engels

De loopbaan verloopt doorgaans via:

  1. Hbo- of wo-opleiding in Engelse Taal en Cultuur, Engelse Letteren of Educatieve Titel met bevoegdheid Engels.
  2. Start als docent in opleiding: gecombineerd met mentorschap en begeleiding van ervaren collega’s.
  3. Tweede- of eerstegraads lesbevoegdheid Engels behalen via een lerarenopleiding of zij-instroomtraject.
  4. On-the-job ervaring: werken met examenklassen, uitwisselingprojecten en voorbereiding op toetsing.
  5. Doorgroei naar vaksectievoorzitter, examencoördinator of onderwijsontwikkelaar met focus op taalbeleid.

Werken als Docent Engels?

Wil jij als docent Engels bijdragen aan de taalontwikkeling en interculturele competenties van leerlingen? Investeer in je eigen taalvaardigheid, didactische kennis en netwerk met andere Engelse sprekers en scholen. Zo leg je de basis voor een betekenisvolle en financieel aantrekkelijke loopbaan in het voortgezet onderwijs.

Andere salarissen

Casemanager dementie

Alles over salarissen en salarisgroei van een Casemanager Dementie Een casemanager dementie begeleidt mensen met dementie en hun naasten gedurende het ziekteproces. Je bent het vaste aanspreekpunt voor cliënten, familie

Lees verder »

Gezinscoach

Alles over salarissen en salarisgroei van een Gezinscoach Een gezinscoach begeleidt gezinnen waarin sprake is van problemen op het gebied van opvoeding, gedrag, communicatie of veiligheid. Je werkt vaak in

Lees verder »

Teamleider Zorg

Alles over salarissen en salarisgroei van een Teamleider Zorg Een teamleider zorg combineert leidinggevende verantwoordelijkheden met inhoudelijke kennis van de zorgpraktijk. Je stuurt een team van verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders

Lees verder »

Kennisbank

5 vaardigheden voor recruiters die internationaal werven

Internationale recruitment is dynamisch, uitdagend en nooit hetzelfde. Maar wie zich de juiste vaardigheden eigen maakt, haalt er ook het meeste uit.

De nieuwe HR-competentie: data-gedreven verzuimpreventie

Als je werknemers in dienst hebt, dan zul je helaas vroeg of laat te maken krijgen met verzuim. Lees hier tips voor verzuimpreventie.

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.