Civiel Ingenieur

Alles over salarissen en salarisgroei van een Civiel Ingenieur

Een civiel ingenieur ontwerpt, berekent en begeleidt de aanleg van infrastructuurprojecten zoals bruggen, wegen, tunnels, dijken en waterwerken. Je kunt werken bij aannemers, ingenieursbureaus, overheidsinstanties of projectorganisaties. Deze functie vraagt om technisch bouwkundig inzicht, projectmatig werken en goede samenwerking. In dit artikel lees je wat een civiel ingenieur verdient, hoe het salaris zich ontwikkelt en welke vaardigheden en opleiding daarbij horen.

Salaris van een Civiel Ingenieur

Het salaris van een civiel ingenieur wordt beïnvloed door ervaring, het soort werkgever, de complexiteit van projecten en de mate van verantwoordelijkheid.

Startsalaris

Als beginnend civiel ingenieur verdien je gemiddeld tussen de €2.200 en €3.500 bruto per maand. De hoogte hangt onder meer af van het type organisatie en de aard van de projecten.

Salarisgroei

Met meer ervaring en verantwoordelijkheid stijgt het salaris aanzienlijk:

  • Medior civiel ingenieur (3–5 jaar ervaring): tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand
  • Senior civiel ingenieur (7+ jaar ervaring): tussen de €4.500 en €5.300 bruto per maand
  • Projectmanager of technisch specialist: €5.300 – €6.500+ bruto per maand, afhankelijk van functie-inhoud en omvang van projecten

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Civiel ingenieurs kunnen vaak rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een solide arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
  • Mogelijkheid tot leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Flexibele werktijden of hybride werken (projectafhankelijk)
  • Opleidingsbudget voor bijscholing in techniek, veiligheid of projectmanagement

Competenties en vaardigheden

Technisch en analytisch

  • Ontwerpen en berekenen van constructies
  • Werken met tekenprogramma’s (zoals AutoCAD, Revit of Civil 3D)
  • Toepassen van wet- en regelgeving binnen het bouwproces

Projectmatig en resultaatgericht

  • Plannen en bewaken van technische en financiële voortgang
  • Oplossen van knelpunten op de bouwplaats of in het ontwerp
  • Aansturen van deelprojecten of teams in de uitvoering

Communicatief en samenwerkend

  • Overleggen met aannemers, opdrachtgevers en gemeenten
  • Schrijven van rapporten en technische documentatie
  • Helder communiceren over technische keuzes en risico’s

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Opleiding

  • Hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek of gerelateerde richting
  • Aanvullende cursussen in projectbeheersing, BIM of contractvormen (zoals UAV-gc) zijn waardevol

Loopbaanontwikkeling

  • Start als junior → doorgroeien naar medior of senior civiel ingenieur
  • Specialiseren in bijvoorbeeld waterbouw, geotechniek of betonconstructies
  • Doorgroeien naar projectleider, technisch manager of zelfstandig adviseur

Werken als Civiel Ingenieur?

Wil jij bijdragen aan veilige, duurzame en functionele infrastructuur? Als civiel ingenieur ben je van grote betekenis voor de maatschappij. Het vak biedt een goed salaris, afwisselend werk en volop kansen om je technisch en professioneel te ontwikkelen binnen uiteenlopende projecten.

Andere salarissen

Planoloog

Alles over salarissen en salarisgroei van een Planoloog Een planoloog houdt zich bezig met de inrichting van steden, dorpen en landschappen. Je analyseert ruimtelijke vraagstukken, ontwikkelt plannen en adviseert over

Lees verder »

Logistiek manager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Logistiek Manager Een logistiek manager is verantwoordelijk voor het organiseren, aansturen en optimaliseren van logistieke processen binnen een organisatie. Denk aan voorraadbeheer, transportplanning,

Lees verder »

Logistiek planner

Alles over salarissen en salarisgroei van een Logistiek Planner Een logistiek planner zorgt voor een soepele doorstroming van goederen en transporten. Je plant leveringen, houdt contact met chauffeurs en klanten,

Lees verder »

Kennisbank

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.

Alles over het Horeca CAO

In dit artikel leggen we uit wat het Horeca CAO inhoudt, voor wie het geldt en een actueel overzicht van de loonschalen