Asset Manager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Asset Manager

Een asset manager beheert het vermogen van klanten of organisaties, zoals vastgoed, aandelen, obligaties of infrastructuur. Je ontwikkelt beleggingsstrategieën, bewaakt risico’s, rapporteert prestaties en werkt vaak in teams binnen financiële instellingen of vermogensbeheerfirma’s. In dit artikel lees je wat een asset manager verdient, hoe dat kan groeien en welke competenties en achtergrond daarbij horen.

Salaris van een Asset Manager

Het salaris hangt sterk af van ervaring, sector (zoals vastgoed of institutioneel beheer), de omvang van de portefeuille en je verantwoordelijkheden binnen het team.

Startsalaris

Een beginnend asset manager verdient gemiddeld tussen de €4.500 en €5.500 bruto per maand, bij een voltijdse werkweek. Je startsalaris hangt af van je opleidingsniveau, type assets en werkgever.

Salarisgroei

Het salaris neemt toe naarmate je meer ervaring, grotere portefeuilles of leidinggevende verantwoordelijkheden krijgt:

  • Medior asset manager (3–5 jaar ervaring): €5.500 – €7.000 per maand
  • Senior asset manager of specialist: €7.000 – €9.000+ per maand
  • Lead of head of asset management: €10.000+ bruto per maand mogelijk, afhankelijk van prestaties en omvang van de portefeuille

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Asset managers profiteren vaak van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Prestatiebonussen of winstdeling op basis van rendement of klantgroei
  • 8% vakantiegeld en vaak een eindejaarsuitkering of keuzebudget
  • Pensioenregeling via werkgever of collectief fonds
  • Ruimte voor opleidingen zoals CFA of Executive Finance
  • Hybride werken mogelijkheden en flexibele werktijden
  • Goede werkfaciliteiten, zoals laptop, telefoon en toegang tot data-analysesystemen

Competenties en vaardigheden van een Asset Manager

Financieel en analytisch

  • Opbouwen en beheren van evenwichtige beleggingsportefeuilles
  • Risicoanalyse, performancemeting en optimalisatie
  • Begrip van macro-economie, marktanalyse en financiële wetgeving

Communicatief en klantgericht

  • Duidelijk rapporteren over resultaten en strategie
  • Vertrouwen opbouwen met klanten en stakeholders
  • Presenteren van plannen en resultaten aan directie of investeerders

Strategisch en besluitvaardig

  • Lange termijnvisie ontwikkelen op investeringen
  • Snel schakelen bij marktschommelingen
  • Up-to-date blijven met trends in asset allocatie en regelgeving

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Asset Manager

Opleiding

  • Universitaire opleiding in Finance, Economie, Econometrie of Bedrijfskunde
  • Aanvullende opleidingen zoals CFA of postdoctorale specialisaties zijn waardevol

Loopbaanontwikkeling

  • Instroom via junior/analist-rollen, daarna doorgroei naar medior en senior asset manager
  • Mogelijkheid tot leidinggevende functies zoals teamlead of Head of Asset Management
  • Later doorgroeien naar investment director, CFO of partner binnen een investeringsfirma

Werken als Asset Manager?

Heb jij een scherp oog voor cijfers, strategisch inzicht en interesse in financiële markten? Dan biedt het vak van asset manager een boeiende loopbaan met veel verantwoordelijkheid, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en concrete impact op vermogen en resultaat.

Andere salarissen

Mechanical Engineer

Salaris mechanical engineer: alles over salaris en salarisgroei Een mechanical engineer (werktuigbouwkundig ingenieur) ontwerpt, ontwikkelt en verbetert mechanische systemen en machines. Je werkt aan producten en installaties binnen sectoren zoals

Lees verder »

Management Assistent

Salaris management assistent: alles over salaris en salarisgroei Een management assistent ondersteunt directie, management of bestuur op organisatorisch en administratief niveau. Je bent verantwoordelijk voor agenda’s, communicatie, documentatie en vaak

Lees verder »

Legal Counsel

Salaris legal counsel: alles over salaris en salarisgroei Een legal counsel is een juridisch adviseur die organisaties ondersteunt bij contracten, compliance, risico’s en strategische vraagstukken. Je werkt meestal in-house bij

Lees verder »

Kennisbank

Competenties databeroepen uitgewerkt in learning journeys

Adviesbureau Data Science Partners heeft drie unieke learning journeys ontworpen, elk gericht op het ontwikkelen van specifieke competenties.

Zo maak je een duidelijke PowerPoint presentatie

Hoe maak je een duidelijke PowerPoint presentatie? Waar moet je op letten? Wat moet je doen en juist niet? Je leest het hier!

Visuele tools maken gegevens begrijpelijker

Met de komst van geavanceerde visuele hulpmiddelen zijn er ontelbare creatieve manieren om gegevens te presenteren. Neem bijvoorbeeld infographics.