Standvastig

Definitie van Standvastig

Standvastig zijn houdt in dat iemand vastberaden en onwankelbaar is in zijn of haar overtuigingen, doelen of inspanningen, zelfs in het gezicht van tegenspoed of kritiek. Een standvastig persoon blijft trouw aan zijn of haar principes en zet door, zelfs als het moeilijk wordt.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan standvastig

  • Vastberadenheid
  • Moed
  • Zelfvertrouwen
  • Toewijding
  • Doorzettingsvermogen

Competenties gerelateerd aan standvastig

  • Crisismanagement
  • Lange termijn planning
  • Doelgerichtheid
  • Zelfmotivatie
  • Besluitvorming onder druk

Praktijkvoorbeelden standvastig

  • Een standvastige ondernemer kan, ondanks eerdere mislukkingen of tegenslagen, vasthouden aan zijn of haar zakelijke visie en blijven streven naar succes.
  • In het gezicht van maatschappelijke druk kan een standvastig individu vasthouden aan persoonlijke of morele overtuigingen, zelfs als dit onpopulair is.
  • Tijdens een sportwedstrijd zal een standvastige atleet blijven pushen en vechten tot het einde, ongeacht de score of de uitdagingen die hij of zij tegenkomt.
  • Op het werk kan een standvastige medewerker vasthouden aan een project of taak, zelfs als het complex en uitdagend is, en blijven werken tot het met succes is voltooid.

Andere termen

Nederigheid

Nederigheid is een eigenschap die niet alleen persoonlijke groei mogelijk maakt, maar ook bijdraagt aan betere samenwerking.

Lees verder »

Doelgericht

Definitie van doelgericht Doelgericht verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om vastberaden te streven naar specifieke doelstellingen en resultaten, en zich in te zetten om deze te bereiken. Een

Lees verder »

Coöperatief

Definitie van coöperatief Coöperatief verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om op een constructieve en harmonieuze manier samen te werken met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Een coöperatief

Lees verder »

Kennisbank

Hoe Microsoft Azure je dagelijkse werk efficiënter kan maken

Microsoft Azure, een naam die je vast wel eens hebt gehoord als je iets met technologie te maken hebt. Maar wat is het nou precies?

Coaching en psychologie

Coaching en psychologie lijken misschien twee verschillende werelden, maar ze vullen elkaar eigenlijk perfect aan.

Belangrijkste rollen in de Supply Chain

Supply chain management (SCM) draait om het afstemmen van alle schakels binnen de keten: van inkoop, productie en opslag tot distributie en klantlevering.