Gedrevenheid

Definitie gedrevenheid

De competentie gedrevenheid wordt omschreven als de eigenschap of vaardigheid van een persoon om zichzelf te motiveren en vastberaden te zijn om een bepaald doel te bereiken. Het houdt in dat de persoon zich inzet voor het behalen van resultaten, zelfs als dit betekent dat er extra inspanning, tijd en middelen nodig zijn.

Prestatie-indicatoren voor gedrevenheid

  • Motivatie: De mate waarin iemand innerlijke motivatie heeft om hard te werken en doelen te bereiken.
  • Vastberadenheid: Het doorzettingsvermogen om obstakels te overwinnen en inspanningen voort te zetten.
  • Doelgerichtheid: De focus op het behalen van specifieke resultaten en succes.
  • Proactieve inzet: Het nemen van initiatief en het doen van extra inspanningen om uitmuntendheid te bereiken.
  • Resultaatgerichtheid: Het behalen van meetbare en positieve resultaten door vastberadenheid.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan gedrevenheid

  • Ambitieus
  • Toegewijd
  • Vastberaden
  • Proactief
  • Resultaatgericht
  • Zelfmotiverend

Vaardigheden gerelateerd aan gedrevenheid

  • Zelfmotivatie
  • Omgaan met tegenslagen
  • Doelstellingen stellen en behalen
  • Effectieve tijdsbeheer
  • Voortdurende verbetering nastreven

Andere termen

Verantwoordelijkheidsgevoel

Definitie van verantwoordelijkheidsgevoel Verantwoordelijkheidsgevoel is het vermogen en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties, keuzes en de gevolgen daarvan. Een persoon met verantwoordelijkheidsgevoel handelt betrouwbaar en plichtsgetrouw,

Lees verder »

Onafhankelijkheid

Definitie van onafhankelijkheid Onafhankelijkheid is het vermogen om zelfstandig te denken, handelen en beslissingen te nemen, zonder onnodige invloed van anderen. Een onafhankelijk persoon vertrouwt op eigen inzichten en competenties,

Lees verder »

Optreden

Definitie van optreden Optreden is het vermogen om in actie te komen en doelgericht te handelen in situaties waarin beslissingen of ingrepen nodig zijn. Een persoon die effectief optreedt, toont

Lees verder »

Kennisbank

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.

Werken in de zorg

Werken in de zorg is intensief, maar betekenisvol. Of je nu verzorgt, verpleegt, behandelt of begeleidt: jouw bijdrage maakt dagelijks het verschil.

Gemiddelde salaris Nederland

Wil je weten wat je waard bent op de arbeidsmarkt? Vergelijk functies in jouw sector, leeftijdsgroepen en meer!