Alles over salarissen en salarisgroei van een Pedagogisch Coach
Werken als pedagogisch coach betekent het begeleiden van onderwijsprofessionals bij het verbeteren van hun pedagogische en didactische vaardigheden. Deze rol combineert pedagogische expertise, communicatievaardigheden en coachingskwaliteiten. In dit artikel vind je een volledig overzicht van het salaris van een pedagogisch coach, hoe dat salaris kan groeien naarmate je ervaring toeneemt, en welke competenties, vaardigheden en karaktereigenschappen essentieel zijn voor succes in deze functie.
Salaris van een Pedagogisch Coach
Het bruto maandsalaris van een pedagogisch coach hangt af van ervaringsniveau, type onderwijsinstelling (basis- of voortgezet onderwijs) en verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Hieronder vind je een indicatie:
Startsalaris
Een beginnende pedagogisch coach verdient doorgaans tussen de €3.000 en €3.500 bruto per maand.
Salarisgroei
Met meer ervaring en een bredere scope in coaching en advisering, kan je maandsalaris stijgen:
- Medior Pedagogisch Coach (3–5 jaar ervaring): ongeveer €3.500–€4.000 bruto per maand.
- Senior Pedagogisch Coach (5–10 jaar ervaring): ongeveer €4.000–€4.500 bruto per maand.
- Coach/Adviseur Onderwijsontwikkeling (10+ jaar ervaring): ongeveer €4.500–€5.500+ bruto per maand.
Secundaire arbeidsvoorwaarden Pedagogisch Coach
Naast een marktconform basissalaris geniet je als pedagogisch coach van aantrekkelijke extra’s:
- Pensioenregeling conform onderwijscao, met volledige opbouw vanaf dag één.
- Ziekte- en arbeidsongeschiktheidsverzekering via de werkgever.
- Opleidings- en ontwikkelbudget voor masterclasses en coachingscursussen.
- ADV-uren en verlofmogelijkheden conform cao-afspraken.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Competenties en vaardigheden Pedagogisch Coach
Een pedagogisch coach combineert didactische vaardigheden met kennis met sterke communicatie- en coachingsvaardigheden.
Vakinhoudelijke vaardigheden
- Didactische analyse: observeren en beoordelen van lespraktijken en leerprocessen.
- Ontwikkelen van interventies: ontwerpen en implementeren van scholings- en feedbacktrajecten.
- Kennis van leer- en gedragsmodellen: toepassen van theorieën zoals coöperatief leren en formatief evalueren.
Persoonlijke vaardigheden
- Coachend leiderschap: motiveren en inspireren van docenten en teams.
- Communicatief sterk: helder en empathisch feedback geven en gesprekken leiden.
- Organisatietalent: plannen en coördineren van trainingen en intervisiesessies.
Karaktereigenschappen
- Empathie: zich inleven in de uitdagingen van collega’s.
- Initiatief en proactiviteit: kansen signaleren voor professionele ontwikkeling.
- Reflectief vermogen: eigen aanpak continu evalueren en verbeteren.
Opleiding en loopbaanontwikkeling Pedagogisch Coach
De loopbaan verloopt doorgaans via:
- HBO- of wo-diploma in Onderwijs, Pedagogiek of vergelijkbaar.
- Eerste ervaring als docent of intern begeleider om praktijkinzicht op te doen.
- Coachings- en coachopleiding (NOBCO/ICF-geaccrediteerd) of post-hbo-leergang pedagogisch coach.
- On-the-job training in begeleidings- en adviesvaardigheden binnen de school.
- Doorgroei naar onderwijsadviseur, opleidingscoördinator of beleidsmedewerker onderwijsontwikkeling.
Werken als Pedagogisch Coach?
Wil jij als pedagogisch coach bijdragen aan de professionele groei van onderwijsprofessionals? Investeer in je coachingsvaardigheden, pedagogische vakkennis en netwerk in het onderwijs. Zo bouw je aan een betekenisvolle en financieel aantrekkelijke loopbaan als pedagogisch coach.