Perfectionistische instelling

Definitie van perfectionistische instelling

Een perfectionistische instelling verwijst naar de neiging om te streven naar perfectie en hoge kwaliteit in het werk. Het omvat een sterke drang naar nauwkeurigheid, grondigheid en het vermijden van fouten of onvolkomenheden.

Praktijkvoorbeelden perfectionistische instelling

  • Nauwkeurigheid: Het zorgvuldig en precies uitvoeren van taken, met oog voor details en het vermijden van fouten.
  • Hoge standaarden: Het vaststellen van hoge verwachtingen voor zichzelf en anderen, en het streven naar het overtreffen van deze normen.
  • Persistente verbetering: Het voortdurend streven naar persoonlijke groei en het verbeteren van vaardigheden en prestaties.
  • Grondige aanpak: Het nemen van de tijd en moeite om taken of projecten in detail te analyseren en ervoor te zorgen dat alles tot in de puntjes is uitgewerkt.
  • Projectwerk: Het herzien en verfijnen van werk tot het voldoet aan hoge standaarden.
  • Kwaliteitscontrole: Het nauwgezet controleren van producten of diensten om te zorgen dat ze voldoen aan de verwachte normen.
  • Persoonlijke groei: Continu zoeken naar manieren om zichzelf te verbeteren en te groeien.

Vaardigheden perfectionistische instelling voorbeelden

Kennisbank

Competenties patissier

Welke competenties moet en patissier bevatten? Het vak van een patissier draait om verfijning, precisie en creativiteit. Nauwkeurigheid, geduld en een diepe kennis van producten zijn essentieel om de perfecte balans in smaak en textuur te bereiken.

Competenties eventplanner

Wil je weten welke competenties een eventplanner moet hebben? Lees dan snel verder en ontdek meer!

Het 7S-Model van McKinsey

Het 7S-model van McKinsey is bekend als een krachtig hulpmiddel om organisatorische verandering te begrijpen en te stimuleren. Lees hier meer over het 7S-model van McKinsey.