Nederigheid

Definitie van nederig

Nederigheid is het vermogen om je eigen beperkingen te erkennen, open te staan voor feedback, en anderen waardering en erkenning te geven zonder jezelf op de voorgrond te plaatsen. Een nederig persoon handelt vanuit bescheidenheid en respect, en is gericht op leren en groeien in plaats van zichzelf te verheffen boven anderen.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan nederigheid

  • Bescheidenheid
  • Zelfbewustzijn
  • Openheid voor feedback
  • Empathie
  • Respect voor anderen

Competenties gerelateerd aan nederigheid

Praktijkvoorbeelden nederigheid

  • Een leidinggevende geeft het team de eer voor een succesvol project en benadrukt dat de prestaties het resultaat zijn van gezamenlijke inspanningen.
  • Tijdens een teambespreking erkent een teamlid dat hij een fout heeft gemaakt en vraagt om input van anderen om het op te lossen.
  • Een professional staat open voor feedback van collega’s en past zijn werkmethoden aan om de kwaliteit te verbeteren.
  • Een ondernemer zoekt actief advies van experts op gebieden waarin hij minder ervaren is, om de groei van zijn bedrijf te bevorderen.
  • In een discussie toont iemand nederigheid door andere perspectieven serieus te nemen en niet alleen vast te houden aan zijn eigen standpunt.

Samenvattend over nederigheid

Nederigheid is een eigenschap die niet alleen persoonlijke groei mogelijk maakt, maar ook bijdraagt aan betere samenwerking, effectieve communicatie, en een positieve werkomgeving.

Kennisbank

Competenties en vaardigheden personal trainer

Een personal trainer speelt een cruciale rol in het begeleiden van mensen naar een gezondere levensstijl.

STAR-methode

De STAR-methode is een gestructureerde aanpak om interview vragen te beantwoorden, vooral in sollicitatiegesprekken.

Teameffectiviteitsmodel

Het teameffectiviteitsmodel is een raamwerk dat wordt gebruikt om te begrijpen wat een team effectief maakt en hoe teams hun prestaties kunnen verbeteren.