Mensgericht

Definitie van mensgericht

Mensgericht zijn houdt in dat je empathisch, respectvol en ondersteunend bent ten opzichte van anderen. Het omvat het begrijpen van individuele behoeften en het creëren van een positieve en inclusieve omgeving.

Prestatie-indicatoren van mensgericht

  • Empathie: Het begrijpen en reageren op de emoties en behoeften van anderen.
  • Samenwerking: Het effectief werken met diverse groepen en individuen.
  • Ondersteuning: Het bieden van hulp en aanmoediging aan anderen.
  • Respect: Het tonen van respect voor diversiteit en verschillende standpunten.
  • Feedback: Het geven en ontvangen van constructieve feedback op een respectvolle manier.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan mensgericht

  • Toegankelijk
  • Geduldig
  • Medelevend
  • Sensitief
  • Collegiaal
  • Luisterend

Vaardigheden gerelateerd aan mensgericht

  • Empathische communicatie
  • Conflictoplossing
  • Teamwork
  • Coachen
  • Diversiteitsbewustzijn
  • Inclusieve communicatie

Andere termen

Verantwoordelijkheidsgevoel

Definitie van verantwoordelijkheidsgevoel Verantwoordelijkheidsgevoel is het vermogen en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties, keuzes en de gevolgen daarvan. Een persoon met verantwoordelijkheidsgevoel handelt betrouwbaar en plichtsgetrouw,

Lees verder »

Onafhankelijkheid

Definitie van onafhankelijkheid Onafhankelijkheid is het vermogen om zelfstandig te denken, handelen en beslissingen te nemen, zonder onnodige invloed van anderen. Een onafhankelijk persoon vertrouwt op eigen inzichten en competenties,

Lees verder »

Optreden

Definitie van optreden Optreden is het vermogen om in actie te komen en doelgericht te handelen in situaties waarin beslissingen of ingrepen nodig zijn. Een persoon die effectief optreedt, toont

Lees verder »

Kennisbank

Juridische hulp voor jouw onderneming

Juridische hulp nodig als ondernemer? In dit artikel maken we je wegwijs met slimme tips voor je eigen onderneming. 

Zo maak je indruk tijdens het solliciteren

Het sollicitatieproces draait om meer dan alleen een cv; het gaat ook om hoe je op andere gebieden de juiste toevoeging kan zijn voor het bedrijf.

Energiebalans op het werk

hoe kunnen medewerkers hun energiebalans behouden op de werkvloer, daar waar veel van je wordt gevraagd?