Doelgerichtheid

Definitie van doelgerichtheid

Doelgerichtheid is het vermogen om duidelijke doelen te stellen en vastberaden naar die doelen toe te werken. Dit omvat het identificeren van prioriteiten, het ontwikkelen van een plan en het nemen van actie om resultaten te bereiken.

Prestatie-indicatoren voor doelgerichtheid

  • Doelinstelling: De mate waarin iemand in staat is om specifieke, meetbare, haalbare, relevante en tijdgebonden (SMART) doelen te stellen.
  • Planning: Het vermogen om strategieën en stappen te ontwikkelen om doelen te bereiken.
  • Proactieve houding: Het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid om acties te ondernemen om doelen te bereiken.
  • Resultaatgerichtheid: De bereidheid om te streven naar meetbare en positieve resultaten.
  • Adaptiviteit: Het vermogen om doelen aan te passen op basis van veranderende omstandigheden.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan doelgerichtheid

  • Doelgericht
  • Flexibel
  • Moedig
  • Nieuwsgierig
  • Praktisch
  • Toegewijd

Vaardigheden gerelateerd aan doelgerichtheid

Kennisbank

STAR-methode

De STAR-methode is een gestructureerde aanpak om interview vragen te beantwoorden, vooral in sollicitatiegesprekken.

Teameffectiviteitsmodel

Het teameffectiviteitsmodel is een raamwerk dat wordt gebruikt om te begrijpen wat een team effectief maakt en hoe teams hun prestaties kunnen verbeteren.

Alles over leerdoelen

Leerdoelen geven richting aan het leerproces en maken het mogelijk om te evalueren in hoeverre het doel is behaald.