Alles over salarissen en salarisgroei van een Uitvoerder
Werken als uitvoerder in de bouw of infrastructuur betekent dat je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse leiding op de bouwplaats. Dit beroep vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook organisatorische en leidinggevende capaciteiten. Als uitvoerder zorg je ervoor dat projecten volgens planning verlopen, dat veiligheidsvoorschriften worden nageleefd en dat het werk met efficiëntie wordt uitgevoerd. In dit artikel geven we een overzicht van het salaris van een uitvoerder en de verwachte groei gedurende de loopbaan.
Salaris van een Uitvoerder
Het salaris van een uitvoerder varieert afhankelijk van ervaring, sector en werkgever. Hieronder volgt een indicatie:
Salarisontwikkeling binnen de bouw- en infrastructuursector
Het salaris van een uitvoerder groeit naarmate de professional meer ervaring opdoet en zich verder specialiseert.
- Startende uitvoerder: Een beginnende uitvoerder verdient een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.800.
- Ervaren uitvoerder (na 5-10 jaar): Met meer ervaring en extra verantwoordelijkheden kan het salaris oplopen naar €3.800 tot €5.000 bruto per maand.
- Senior uitvoerder of projectleider: Uitvoerders met grotere projecten of leidinggevende functies kunnen een salaris ontvangen tussen €5.000 en €6.500 bruto per maand.
- Hoofd uitvoerder of directeur bedrijfsvoering: In een strategische of directiefunctie kan het salaris oplopen tot €8.000+ bruto per maand.
Secundaire arbeidsvoorwaarden voor een Uitvoerder
Naast het basissalaris kunnen uitvoerders profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Pensioenregeling en extra verzekeringen.
- Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
- Opleidingsmogelijkheden voor certificeringen en verdere specialisatie.
- Toeslagen voor overwerk of onregelmatige werktijden.
- Extra vakantiedagen afhankelijk van cao-afspraken.
Vaardigheden en kwaliteiten van een Uitvoerder
Een succesvolle uitvoerder moet beschikken over een combinatie van technische, organisatorische en communicatieve vaardigheden. Hier zijn enkele belangrijke aspecten:
Technische en Organisatorische Vaardigheden
- Projectcoördinatie: Plannen, aansturen en bewaken van de voortgang op de bouwplaats.
- Kwaliteits- en veiligheidsbewaking: Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en veiligheidsvoorschriften.
- Materieelbeheer: Efficiënt inzetten van machines, materialen en personeel.
Persoonlijke Eigenschappen
- Leiderschap: Aansturen van bouwteams en onderaannemers.
- Probleemoplossend vermogen: Snel schakelen bij onvoorziene situaties op de bouwplaats.
- Communicatieve vaardigheden: Duidelijke afstemming met opdrachtgevers, leveranciers en medewerkers.
Karaktereigenschappen
- Verantwoordelijkheidsgevoel: Zorg dragen voor een soepel en veilig bouwproces.
- Stressbestendigheid: Omgaan met deadlines en complexe projecten.
- Proactieve houding: Kansen signaleren voor verbetering en efficiëntie.
Opleiding en loopbaanontwikkeling
Om uitvoerder te worden, zijn er verschillende opleidingsroutes:
- Mbo-opleiding Middenkaderfunctionaris Bouw & Infra (niveau 4): Een basisopleiding voor uitvoerders.
- Hbo-opleiding Bouwkunde, Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde: Meer theoretische en toegepaste kennis voor leidinggevende functies.
- Aanvullende certificeringen: VCA-VOL, BHV, Lean Construction en projectmanagement.
- Doorgroeimogelijkheden: Van uitvoerder naar senior uitvoerder, projectleider of bouwmanager.
Werken als Uitvoerder?
Ben je klaar om een carrière als uitvoerder te starten? Dit beroep biedt niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de kans om een cruciale rol te spelen in de bouwsector. Of je nu werkt aan woningbouw, infrastructuur of utiliteitsbouw, deze functie biedt volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de bouw- en infrasector.