Wat is het talentenpaspoort

Samenvatting Artikel
Wat is het talentenpaspoort - feature image 01

Over het talentenpaspoort

Ontdek je werkelijke talenten en leer de juiste dingen met plezier te doen.

Iedereen heeft zijn of haar eigen unieke talentenprofiel. Met behulp van het talentenpaspoort krijg jij in drie stappen toegang en inzicht in jouw persoonlijke set van werkelijke talenten.

Het talentenpaspoort is een unieke en wetenschappelijk onderbouwde tool om je werkelijke talenten te ontdekken. Het talentenpaspoort is ontwikkeld door Pontis Management School in samenwerking met de Universiteit van Antwerpen.

Werkelijke talenten

Om je werkelijke talenten te ontdekken is het belangrijk om jezelf te realiseren dat er verscheidene soorten talenten bestaan. In onze definitie van een werkelijk talent richten we ons dan ook op de combinatie van deze drie soorten talenten:

  • Emotionele talenten (drijfveren of passies)
  • Rationele talenten (denkstijlen)
  • Fysieke talenten (fysieke kracht)

Inzicht hebben in wat jouw persoonlijke werkelijke talenten zijn is een eerste stap op de route naar een leven (zowel privé als professioneel) waarin jij:

  • De dingen doen waar je plezier in hebt en waarbij de tijd soms stil lijkt te staan.
  • Die dingen doen die aansluiten bij JIJ bent en waar JIJ voor staat.
  • Die dingen doen waar je energie van krijgt

Het talentenpaspoort gebruiken in de praktijk

Met behulp van het talentenpaspoort krijg je zicht op jouw persoonlijke beschikbare soorten talenten, en kun je deze vervolgens op verschillende manieren combineren om zo je WERKelijke talenten in kaart brengen.

Het talentenpaspoort geeft je een eerlijk inzicht in wie jij bent en hoe jij het beste uit jezelf naar boven kunt halen.

Is het talentenpaspoort iets voor jou?

Wanneer een van de onderstaande situaties herkenbaar en/of van toepassing is op jouw persoonlijke situatie kan het talentenpaspoort zeer zeker een interessante overweging zijn:

  • Studiekeuze: Ik weet (nog) niet welke studie bij mij past.
  • Loopbaankeuze/omscholing: Ik ben niet meer happy in mijn huidige werk en wil iets anders gaan doen.
  • Persoonlijke ontwikkeling: Ik wil mijzelf verder ontwikkelen maar weet niet in welke richting.

Geef jezelf de kans om je werkelijke talenten te ontdekken, ze te ontwikkelen, en ze te communiceren.

Ontwikkel jezelf

IMPA (International Project Management Association)

IPMA-certificering is een stelsel waarbinnen projectmanagers zich op vakgebieden.

Kernkwadranten

Kernkwaliteiten zijn de specifieke sterktes die iemand kenmerken. Vaak de positieve kenmerken van de persoon in kwestie.

Competentieprofiel Facility Manager

De competenties op deze pagina zijn voorbeelden voor het profiel van een Facility manager. Welke kernkwaliteiten horen hierbij?