Aandachtig

Definitie van aandachtig

Aandachtig verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om bewust en met focus betrokken te zijn bij zijn of haar omgeving. Een aandachtig persoon is in staat om de details te observeren en op te merken, terwijl hij of zij zich bewust is van de behoeften en gevoelens van anderen. Aandachtigheid impliceert een respectvolle en empathische houding, waarbij men openstaat voor verschillende meningen en behoeften. Deze karaktereigenschap draagt bij aan waardevolle interacties in zowel persoonlijke als professionele relaties, en bevordert effectieve communicatie en begrip.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan aandachtig

Competenties gerelateerd aan aandachtig

Praktijkvoorbeelden van aandachtigheid

  • In een persoonlijke relatie kan een aandachtige partner bewust luisteren naar de behoeften en zorgen van de ander, wat de verbondenheid versterkt.
  • Een leidinggevende met aandachtigheid toont betrokkenheid bij de individuele prestaties van teamleden, wat het welzijn en de motivatie bevordert.
  • Een ouder met aandachtigheid merkt subtiele signalen van het kind op, waardoor een diepgaander begrip van diens emoties ontstaat.
  • Een vriend met aandachtigheid biedt ondersteuning en begrip in tijden van conflict, waardoor vriendschappen worden verdiept.
  • Een aandachtig individu geeft op een respectvolle wijze aandacht aan de ideeën en bijdragen van collega’s, wat een positieve samenwerkingsdynamiek bevordert.

Andere termen

Nederigheid

Nederigheid is een eigenschap die niet alleen persoonlijke groei mogelijk maakt, maar ook bijdraagt aan betere samenwerking.

Lees verder »

Doelgericht

Definitie van doelgericht Doelgericht verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om vastberaden te streven naar specifieke doelstellingen en resultaten, en zich in te zetten om deze te bereiken. Een

Lees verder »

Coöperatief

Definitie van coöperatief Coöperatief verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om op een constructieve en harmonieuze manier samen te werken met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Een coöperatief

Lees verder »

Kennisbank

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.

Werken in de zorg

Werken in de zorg is intensief, maar betekenisvol. Of je nu verzorgt, verpleegt, behandelt of begeleidt: jouw bijdrage maakt dagelijks het verschil.

Gemiddelde salaris Nederland

Wil je weten wat je waard bent op de arbeidsmarkt? Vergelijk functies in jouw sector, leeftijdsgroepen en meer!