Event Manager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Event Manager

Een event manager is verantwoordelijk voor de organisatie van evenementen zoals congressen, bedrijfsevenementen, festivals of beurzen. Je stelt het draaiboek op, coördineert leveranciers, bewaakt budgetten en zorgt ervoor dat het event vlekkeloos verloopt. In dit artikel lees je alles over het inkomen van een event manager, hoe dat zich ontwikkelt met ervaring en welke vaardigheden, competenties en voorwaarden bij deze rol horen.

Salaris van een Event Manager

Het salaris van een event manager hangt sterk af van factoren zoals grootte en type evenement, verantwoordelijkheidsniveau, branche (zakelijk, entertainment, non-profit) en locatie.

Startsalaris

Een startende event manager verdient doorgaans tussen de €2.800 en €3.300 bruto per maand.
In kleinere organisaties of bij meer gericht werk (bijv. interne events) ligt het instapbedrag vaak aan de onderkant van deze schaal.

Salarisgroei

Naarmate je meer ervaring opdoet, groter evenementen organiseert en meer verantwoordelijkheid draagt, neemt je beloning toe:

  • Medior event manager (3-5 jaar ervaring): ongeveer €3.300 – €3.900 bruto per maand
  • Senior event manager of lead voor grote internationale of commerciële projecten: €3.900 – €5.000 bruto per maand
  • In topfuncties of bij zeer grote events of festivals: €5.000+ bruto per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Event Manager

Naast het basissalaris krijg je vaak extra’s die de functie aantrekkelijk maken:

  • Mobiliteitsbudget of reiskostenvergoeding
  • Opleiding en budget voor ontwikkeling (bijv. eventmanagement, projectmanagement)
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Vakantiegeld en pensioenregeling
  • Flexibele werktijden en soms de mogelijkheid tot hybride werken
  • Bonus of vergoeding voor succes van grote evenementen

Competenties en vaardigheden van een Event Manager

De event manager werkt op het snijvlak van organisatie, creativiteit en klantgerichtheid. Het vraagt om een mix van inhoudelijke en persoonlijke vaardigheden.

Vakinhoudelijke vaardigheden

  • Opstellen en uitvoeren van draaiboeken en projectplanningen
  • Coördineren van leveranciers, locaties en logistiek
  • Budgetteren en bewaken van kosten en opbrengsten
  • Evalueren van evenementen en rapporteren
  • Werken met digitale tools of eventsoftware

Persoonlijke vaardigheden

Karaktereigenschappen van een Event Manager

  • Proactief: je anticipeert op mogelijke problemen en grijpt in voordat het misgaat.
  • Creatief: je vindt unieke concepten die het verschil maken.
  • Resultaatgericht: je ziet het event tot in detail slagen.
  • Betrouwbaar: je toont verantwoordelijkheid en levert kwaliteit.

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Event Manager

Veel event managers hebben een mbo- of hbo-opleiding in Event Management, Hospitality of Communicatie afgerond. Werkervaring in de evenementensector is vaak van groot belang.

Loopbaanontwikkeling

  • Doorstromen naar senior rol of project-/festivalleider
  • Specialiseren in types events: corporate, festivals, beurzen of sportevenementen
  • Op termijn naar functie als event director, program manager events of eigen evenementenbureau

Werken als Event Manager

Ben je georganiseerd, flexibel en heb je plezier in het realiseren van belevingen? Dan past de rol van event manager goed bij jou. Je werkt in een dynamische omgeving met veel variatie, bent verantwoordelijk voor het hele traject en hebt de kans om creatief te zijn én resultaat te boeken.

Andere salarissen

Interieurarchitect

Alles over salarissen en salarisgroei van een Interieurarchitect Een interieurarchitect ontwerpt en realiseert doordachte interieurs voor woningen, kantoren, horecazaken en publieke gebouwen. Je combineert creativiteit met technische kennis en zorgt

Lees verder »

Helpende Niveau 2

Alles over salarissen en salarisgroei van een Helpende Niveau 2 Een helpende niveau 2 werkt in de zorg en ondersteunt cliënten bij dagelijkse handelingen. Je helpt bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke

Lees verder »

Hoofduitvoerder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Hoofduitvoerder Een hoofduitvoerder is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van bouw- of installatietechnische projecten. Je stuurt uitvoerders en onderaannemers aan, bewaakt voortgang, kwaliteit, planning

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.