Flexibel

Definitie van flexibel

Flexibiliteit verwijst naar het vermogen om je gemakkelijk aan te passen aan veranderende omstandigheden, plannen, of eisen. Een flexibel persoon is in staat om effectief om te gaan met onverwachte situaties, verschillende taken te beheren, of hun denkwijze te veranderen wanneer dat nodig is. Ze zijn vaak open voor nieuwe ideeën en benaderingen en kunnen snel schakelen in verschillende situaties.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan flexibel

  • Aanpassingsvermogen
  • Openheid
  • Veerkracht
  • Probleemoplossend denken
  • Innovatie

Competenties gerelateerd aan flexibel

  • Multi-tasking
  • Crisismanagement
  • Verandermanagement
  • Snelle besluitvorming
  • Creativiteit

Praktijkvoorbeelden flexibel

  • In een bedrijfsomgeving kan een flexibele werknemer moeiteloos schakelen tussen verschillende projecten, afhankelijk van de prioriteiten van het moment.
  • Tijdens een groepsevenement kan een flexibel persoon de rol van leider of volger aannemen, afhankelijk van wat op dat moment nodig is.
  • In het dagelijks leven kan iemand die flexibel is gemakkelijk zijn of haar plannen wijzigen wanneer een vriend plotseling afzegt of het weer verandert.
  • Een flexibele docent kan zijn lesplan aanpassen wanneer hij merkt dat de studenten meer tijd nodig hebben voor een bepaald onderwerp of als er een onverwachte onderbreking plaatsvindt.

Andere termen

Nederigheid

Nederigheid is een eigenschap die niet alleen persoonlijke groei mogelijk maakt, maar ook bijdraagt aan betere samenwerking.

Lees verder »

Doelgericht

Definitie van doelgericht Doelgericht verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om vastberaden te streven naar specifieke doelstellingen en resultaten, en zich in te zetten om deze te bereiken. Een

Lees verder »

Coöperatief

Definitie van coöperatief Coöperatief verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om op een constructieve en harmonieuze manier samen te werken met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Een coöperatief

Lees verder »

Kennisbank

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.

Werken in de zorg

Werken in de zorg is intensief, maar betekenisvol. Of je nu verzorgt, verpleegt, behandelt of begeleidt: jouw bijdrage maakt dagelijks het verschil.

Gemiddelde salaris Nederland

Wil je weten wat je waard bent op de arbeidsmarkt? Vergelijk functies in jouw sector, leeftijdsgroepen en meer!