Kennisbank
Wil je meer weten over competentieprofielen en nog meer over competenties? Op deze pagina lees je verschillende artikelen bomvol informatie over competenties en vaardigheden.
Paardencoaching en ervaringsgerichte coaching: wat werkt wanneer?
Paardencoaching en andere ervaringsgerichte coachingvormen maken gedrag direct zichtbaar en zijn vooral nuttig bij leiderschap, teamontwikkeling en persoonlijke groei op het werk. Je leest wanneer deze aanpak past, welke alternatieven er zijn en waar je op let bij een goede coach.
Gehechtheidsstijlen op het werk: hoe hechting doorwerkt in samenwerking en leiderschap
Gehechtheidsstijlen op het werk laten zien hoe mensen reageren op feedback, conflict en samenwerking. Je leest hoe je gedrag herkent, wat leidinggevenden ermee kunnen en waarom het model helpt zonder te labelen.
Visualiseren: zo gebruik je het om doelen te halen op het werk
Visualiseren helpt je om werkdoelen concreter te maken en lastige momenten mentaal voor te oefenen. Dit artikel is voor medewerkers, leidinggevenden en HR-professionals die het praktisch willen toepassen bij presenteren, solliciteren en doelen stellen.
Deliberate practice en de 10.000-urenregel: zo word je beter in je vak
Deliberate practice helpt je doelgericht beter worden in je vak door klein, bewust en met feedback te oefenen. Dit artikel is voor medewerkers, leidinggevenden en HR die ontwikkeling concreet willen maken op de werkvloer.
Leiderschapstraining of leiderschapscoaching: wat kies je?
Kies je tussen leiderschapstraining en leiderschapscoaching, dan helpt dit artikel je bij de beste keuze voor startende leidinggevenden en HR. Je leest ook welke competenties je ontwikkelt, welke vorm past en hoe je resultaat in de praktijk meet.
Loopbaancoaching of loopbaanadvies: wat past bij jou?
Twijfel je over je volgende stap in je loopbaan, dan helpt dit artikel je kiezen tussen loopbaancoaching en loopbaanadvies. Je leest wat het verschil is, wat een traject kost en hoe je een goede coach of adviseur selecteert.
Getting Things Done (GTD): David Allen in de praktijk
GTD helpt je om taken, mail en losse ideeën slim te ordenen met vijf vaste stappen. Dit artikel is voor kenniswerkers, HR-professionals en leidinggevenden die meer overzicht en grip op hun werk willen.
Teamcoaching: wanneer zet je het in en hoe werkt het?
Teamcoaching helpt leidinggevenden en HR als een team vastloopt of moet groeien in samenwerking. Je leest wanneer je het inzet, hoe een traject verloopt en hoe modellen als Lencioni en Tuckman helpen om patronen op de werkvloer te begrijpen.
Kaizen: continu verbeteren in kleine stappen
Kaizen is een praktische methode voor continu verbeteren in kleine stappen. Dit artikel laat zien hoe de PDCA-cyclus werkt, wat het verschil is met lean en hoe je het toepast in teams en kantooromgevingen.
De Eisenhower-matrix: prioriteiten stellen in vier vakken
De Eisenhower-matrix helpt je taken indelen op urgentie en belang, zodat je sneller beslist wat je doet, plant of loslaat. Dit artikel is bedoeld voor iedereen met een volle agenda, plus HR-professionals en leidinggevenden die meer structuur willen.
Systemisch werken in organisaties: wat is het en wat levert het op?
Systemisch werken helpt je naar teams, rollen en patronen te kijken als één geheel. Dit artikel is bedoeld voor medewerkers, HR en leidinggevenden die praktische uitleg zoeken over toepassing, opbrengst en beperkingen.
De piramide van Maslow: wat betekent het voor motivatie op het werk?
Deze uitleg van de piramide van Maslow vertaalt de vijf behoeften naar motivatie, arbeidsvoorwaarden en werkgeluk op de werkvloer. Handig voor werknemers, HR en leidinggevenden die gedrag en motivatie beter willen begrijpen.
Het verandermodel van Lewin: unfreeze, change, refreeze uitgelegd
Dit artikel legt het verandermodel van Lewin uit voor HR en leidinggevenden. Je leest hoe unfreeze, change en refreeze werken, plus een praktijkvoorbeeld, krachtenveldanalyse en de belangrijkste valkuilen.
Klassieke conditionering: wat is het en hoe zie je het terug op de werkvloer?
Klassieke conditionering uitgelegd voor werk en loopbaan, met Pavlov, Watson en Skinner en praktische voorbeelden van gewoontes, meldingen en cultuur. Handig voor medewerkers, leidinggevenden en HR-professionals die gedrag op de werkvloer beter willen begrijpen.
Leercyclus van Kolb: zo leer je van ervaring op het werk
De leercyclus van Kolb laat zien hoe je van werkervaring leert via vier fasen: ervaren, reflecteren, conceptualiseren en experimenteren. Je leest hoe HR, trainers en medewerkers het model inzetten bij onboarding, intervisie en ontwikkelgesprekken.
VSO getekend: dit houd je netto over van je ontslagregeling
Hebben jij en je werkgever besloten om uit elkaar te gaan via een vaststellingsovereenkomst (VSO)? Dan stem je daar meestal een ontslagvergoeding in af.
Welke competenties tellen zwaar bij een sollicitatie?
Wat maakt dat de ene kandidaat wordt uitgenodigd en de andere niet? Vaak zijn het niet de diploma’s op het cv. Het zijn de competenties die daaromheen zichtbaar worden.
Mezzanine vloeren als oplossing voor ruimtegebrek
Een mezzanine vloer is in de basis een vrijstaande staalconstructie die in een bedrijfshal wordt geplaatst. Zo benut je de hoogte van het pand.
Waar kan een business coach jou mee helpen
Een 1-op-1 traject met een business coach gaat verder dan timemanagement alleen. Het raakt ook aan hoe jij je verhoudt tot anderen op de werkvloer.
Competenties en waarden: waarom je beide nodig hebt voor een goede loopbaankeuze
Lees in dit artikel waarom je competenties en waarden nodig hebt voor een goede loopbaankeuze
Nieuwe ai-opleidingen aan hogescholen
De wereld verandert snel, en technologie speelt daarin een grote rol. Vooral Artificial Intelligence (AI) is een hot topic geworden.
Competenties databeroepen uitgewerkt in learning journeys
Adviesbureau Data Science Partners heeft drie unieke learning journeys ontworpen, elk gericht op het ontwikkelen van specifieke competenties.
Zo maak je een duidelijke PowerPoint presentatie
Hoe maak je een duidelijke PowerPoint presentatie? Waar moet je op letten? Wat moet je doen en juist niet? Je leest het hier!
Visuele tools maken gegevens begrijpelijker
Met de komst van geavanceerde visuele hulpmiddelen zijn er ontelbare creatieve manieren om gegevens te presenteren. Neem bijvoorbeeld infographics.
Hoe een gespecialiseerde opleiding je carrière een boost geeft
Een gespecialiseerde opleiding kan het verschil maken tussen opgaan in de massa of eruit springen.
Zomervakantie 2026: wanneer is deze?
Hieronder vind je een compleet en gecontroleerd overzicht op basis van de Rijksoverheid voor de zomervakantie 2026.
Meivakantie 2026: wanneer is deze?
De meivakantie is een adviesvakantie, maar bijna alle scholen houden zich hieraan. Veel scholen kiezen ervoor de vakantie met één week te verlengen.
Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie
Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.
Een frisse kijk op Agile projectmanagement
Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?
EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang
Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.