Handigheid

Definitie van handigheid

Handigheid is het vermogen om taken of problemen op een vaardige en effectieve manier op te lossen, vaak door praktische vaardigheden en tactiele intelligentie te gebruiken. Handigheid impliceert ook een mate van vindingrijkheid, waardoor men ongebruikelijke of creatieve oplossingen kan vinden voor problemen.

Prestatie-indicatoren voor handigheid

  • Vaardigheden: De mate waarin iemand praktische en technische taken effectief kan uitvoeren.
  • Coördinatie: Het vermogen om bewegingen en acties nauwkeurig te coördineren.
  • Veiligheid: Het bewustzijn en de naleving van veiligheidsvoorschriften tijdens fysieke taken.
  • Efficiëntie: Het uitvoeren van taken met minimale inspanning en tijd, zonder kwaliteitsverlies.
  • Innovatie: Het ontwikkelen van nieuwe benaderingen en technieken om taken handiger uit te voeren.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan handigheid

  • Creatief
  • Oplossingsgericht
  • Praktisch ingesteld
  • Nauwkeurig
  • Efficiënt

Vaardigheden gerelateerd aan handigheid

Andere termen

Verantwoordelijkheidsgevoel

Definitie van verantwoordelijkheidsgevoel Verantwoordelijkheidsgevoel is het vermogen en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties, keuzes en de gevolgen daarvan. Een persoon met verantwoordelijkheidsgevoel handelt betrouwbaar en plichtsgetrouw,

Lees verder »

Onafhankelijkheid

Definitie van onafhankelijkheid Onafhankelijkheid is het vermogen om zelfstandig te denken, handelen en beslissingen te nemen, zonder onnodige invloed van anderen. Een onafhankelijk persoon vertrouwt op eigen inzichten en competenties,

Lees verder »

Optreden

Definitie van optreden Optreden is het vermogen om in actie te komen en doelgericht te handelen in situaties waarin beslissingen of ingrepen nodig zijn. Een persoon die effectief optreedt, toont

Lees verder »

Kennisbank

Juridische hulp voor jouw onderneming

Juridische hulp nodig als ondernemer? In dit artikel maken we je wegwijs met slimme tips voor je eigen onderneming. 

Zo maak je indruk tijdens het solliciteren

Het sollicitatieproces draait om meer dan alleen een cv; het gaat ook om hoe je op andere gebieden de juiste toevoeging kan zijn voor het bedrijf.

Energiebalans op het werk

hoe kunnen medewerkers hun energiebalans behouden op de werkvloer, daar waar veel van je wordt gevraagd?