Alles over salarissen en salarisgroei van een Ervaringsdeskundige
Een ervaringsdeskundige zet zijn of haar persoonlijke herstelervaring in om anderen te begeleiden — vaak in de gezondheidszorg, jeugdzorg of maatschappelijke instellingen. Je fungeert als kracht voor positief herstel, deelt kennis, begeleidt groepen en werkt samen met professionals. In dit artikel lees je alles over het loon van een ervaringsdeskundige, hoe dat zich ontwikkelt met ervaring, en welke competenties, vaardigheden en arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie.
Salaris van een Ervaringsdeskundige
Het salaris van een ervaringsdeskundige wordt beïnvloed door de sector (zoals GGZ, verslavingszorg of jongerenwerk), ervaring, de hoeveelheid verantwoordelijkheden en of je in loondienst bent of als zzp’er werkt.
Startsalaris
Een beginnend ervaringsdeskundige verdient vaak rond de €2.600 bruto per maand.
In instellingen met beperkte ervaring of zonder specifieke taken kun je aan de onderkant van de schaal instromen.
Salarisgroei
Naarmate je een stabiel trackrecord hebt, meer autonomie krijgt en verantwoordelijk wordt voor bijvoorbeeld trainingen of beleidsstukken, stijgt het inkomen:
- Medior ervaringsdeskundige (3-5 jaar ervaring): circa €2.900 – €3.300 bruto per maand
- Senior of specialistische rol: gemiddeld €3.300 – €3.800 bruto per maand
- In topfuncties of met bredere scope kan het loon zelfs oplopen naar €4.000 bruto per maand of meer
Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Ervaringsdeskundige
Naast het basissalaris kun je in deze functie rekenen op extra’s die passen bij de verantwoordelijkheid en de zorgvuldigheid van het werk:
- Opleidings- of ontwikkelingsbudget (bijvoorbeeld voor herstelbegeleiding of teamtraining)
- Pensioenregeling en vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling
- Mogelijkheid tot hybride werken of flexibele werktijden
- In grotere organisaties: bonus of extra vergoeding voor projecten
Competenties en vaardigheden van een Ervaringsdeskundige
Een sterke ervaringsdeskundige combineert eigen ervaring met professioneel handelen, luistervaardigheid en samenwerking.
Vakinhoudelijke vaardigheden
- Begeleiden van herstelgroepen en individuen
- Inzetten van ervaringskennis op professionele wijze
- Monitoren van voortgang en signaleren van mogelijkheden en risico’s
- Adviseren van teams over herstelondersteunende trajecten
Persoonlijke vaardigheden
- Empathisch en verbindend
- Communicatief sterk richting cliënten en collega’s
- Zelfreflectie en professioneel in omgang met eigen ervaringen
- Stressbestendig en flexibel, gezien de vaak intensieve zorgpraktijk
Karaktereigenschappen van een Ervaringsdeskundige
- Authenticiteit: je gebruikt je eigen ervaring als waardevol instrument
- Gedrevenheid: je wilt bijdragen aan het herstel van anderen
- Betrouwbaarheid: je werkt binnen kaders, met respect voor grenzen
- Doorzettingsvermogen: omdat hersteltrajecten vaak een proces zijn
Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Ervaringsdeskundige
Veel ervaringsdeskundigen hebben een mbo- of hbo-opleiding in de zorg of welzijn gevolgd, of een specifieke opleiding tot ervaringsdeskundige. Werkervaring en aanvullende scholing versterken je positie.
Loopbaanontwikkeling
- Doorontwikkelen naar trainer ervaringsdeskundigheid of coach
- Overstappen naar beleidsmatig werk of teamcoördinatie
- Financieel/strategisch doorgroeien naar functies als herstelcoördinator of projectleider
Werken als Ervaringsdeskundige
Heb jij herstelervaring, ben je bereid die professioneel in te zetten en heb je affiniteit met begeleiding en samenwerking? Dan past de rol van ervaringsdeskundige goed bij jou. Het is een betekenisvolle functie waarin je veel contact hebt, direct invloed uitoefent op herstelprocessen en persoonlijke betrokkenheid combineert met professionele ontwikkeling.