Head of Marketing

Alles over salarissen en salarisgroei van een Head of Marketing

Een Head of Marketing is eindverantwoordelijk voor de marketingstrategie van een organisatie. Je ontwikkelt campagnes, bewaakt de merkpositionering, analyseert klantgedrag en geeft leiding aan marketingteams. Deze rol vraagt om strategisch inzicht, creativiteit en sterk leiderschap. In dit artikel lees je wat een Head of Marketing verdient, hoe het salaris zich ontwikkelt en welke competenties nodig zijn voor deze functie.

Salaris van een Head of Marketing

Het salaris hangt sterk af van factoren zoals de branche, de grootte van de organisatie, je ervaring en de verantwoordelijkheden binnen de functie. Heads of Marketing die internationale merken aansturen of P&L-verantwoordelijkheid hebben, verdienen doorgaans meer.

Startsalaris

Een beginnende Head of Marketing verdient gemiddeld tussen de €70.000 en €90.000 bruto per jaar. Dit salaris geldt doorgaans voor iemand met minimaal vijf tot zeven jaar relevante ervaring in marketing en teamleiding.

Salarisgroei

Bij groei in ervaring en verantwoordelijkheden loopt het inkomen flink op:

  • Middenniveau (7–10 jaar ervaring): tussen de €90.000 en €110.000 bruto per jaar
  • Senior niveau of verantwoordelijk voor meerdere merken: tussen de €110.000 en €140.000+ bruto per jaar

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Naast het basissalaris kan een Head of Marketing rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Bonussen op basis van prestaties, een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Pensioenregeling en flexibiliteit in werkplek en -tijden. Vooral in internationale of commerciële omgevingen zijn deze regelingen royaal.
  • Prestatiebonussen of winstdeling, gekoppeld aan KPI’s of bedrijfsdoelstellingen
  • 8% vakantiegeld, vaak aangevuld met een eindejaarsuitkering of individueel keuzebudget
  • Laptop, telefoon en alle benodigde tools om op afstand of hybride te werken

Competenties en vaardigheden van een Head of Marketing

Strategisch inzicht

  • Ontwikkelen van lange termijn merkstrategieën
  • Analyseren van marktonderzoeken en klantgedrag
  • Vaststellen van KPI’s en marketingdoelstellingen

Leiderschap en samenwerking

  • Aansturen van marketing- en contentteams
  • Sparren met directie en samenwerken met sales, productontwikkeling en externe bureaus
  • Budgetbeheer en rapportage aan het management

Creativiteit en communicatie

  • Ontwikkelen van pakkende campagnes en merkconcepten
  • Overtuigend presenteren en stakeholders meenemen in visie
  • Bewaken van merkconsistentie en tone-of-voice

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Head of Marketing

Opleiding

Meestal heb je een hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie, commerciële economie of bedrijfskunde gevolgd. Daarnaast zijn aanvullende trainingen in merkstrategie, digitale marketing, datagedreven werken of leiderschap gebruikelijk.

Loopbaanontwikkeling

De route naar Head of Marketing loopt vaak via functies zoals Marketing Manager, Brandmanager of digital lead. Vanuit deze rol kun je doorgroeien naar posities als marketingdirecteur, Commercieel Directeur of CMO. Ook een overstap naar een internationale marketingrol of consultancy is mogelijk.

Werken als Head of Marketing?

Ben jij strategisch, creatief en resultaatgericht? Dan biedt deze functie niet alleen een hoog salaris, maar ook invloed, afwisseling en de kans om merken écht te laten groeien. Als Head of Marketing sta je midden in de organisatie, stuur je richting én inspireer je anderen met jouw visie op markt en merk.

Andere salarissen

Brandmanager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Brandmanager Een brandmanager is verantwoordelijk voor de merkstrategie van product(en) of diensten. Je bewaakt de merkidentiteit, ontwikkelt campagnes, analyseert markt- & concurrentiegegevens en

Lees verder »

Head of Marketing

Alles over salarissen en salarisgroei van een Head of Marketing Een Head of Marketing is eindverantwoordelijk voor de marketingstrategie van een organisatie. Je ontwikkelt campagnes, bewaakt de merkpositionering, analyseert klantgedrag

Lees verder »

Senior UX-designer

Alles over salarissen en salarisgroei van een Senior UX‑designer Een senior UX‑designer ontwikkelt en verfijnt gebruikerservaringen in digitale producten en speelt vaak een leidende rol in ontwerpteams. Je bent verantwoordelijk

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.