Preventiemedewerker

Alles over salarissen en salarisgroei van een Preventiemedewerker

Een preventiemedewerker houdt zich bezig met veiligheid, arbeidsomstandigheden en risico’s binnen organisaties. Je adviseert over preventive maatregelen, geeft voorlichting aan medewerkers en onderhoudt aandacht voor het welzijn op de werkvloer. Dit werk zie je vaak bij bedrijven, overheden, scholen en zorginstellingen. In dit artikel lees je wat je als preventiemedewerker verdient, hoe je salaris zich ontwikkelt en welke competenties en opleiding relevant zijn.

Salaris van een Preventiemedewerker

Of je nu intern in de functie stapt of extern wordt ingehuurd, het salaris wordt vooral bepaald door de mate van inzetbaarheid, wettelijke verantwoordelijkheden en de sector.

Startsalaris

Werk je fulltime als preventiemedewerker? Dan kun je gemiddeld rekenen op een salaris tussen de €2.350 en €4.000 bruto per maand.

Salarisgroei

Met ervaring, wettelijke verantwoordelijkheidsrollen of inzet op meerdere locaties kan het salaris oplopen tot:

  • Medior preventiemedewerker: tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand
  • Senior of externe specialist: tot €4.500 – €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van schaal en sector

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Preventiemedewerkers ontvangen vaak arbeidsvoorwaarden die passen bij hun rol op de werkvloer:

  • 8% vakantiegeld en vaak een eindejaarsuitkering of keuzebudget
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget
  • Opleidingsbudget voor veiligheid, arbo, RI&E, gedragsmatige preventie of gezondheid
  • Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele inzetbaarheid
  • Coaching of intervisie voor complexe arbocasussen en ondersteuning bij werkdruk

Competenties en vaardigheden

Adviserend & methodisch

  • Een RI&E (Risico-Inventarisatie & Evaluatie) opstellen en onderhouden
  • Voorlichting geven aan medewerkers over veilige werkmethodes
  • Proactief signaleren van risico’s en voorstellen van verbeteringen

Communicatief & verbindend

  • Praktische toetsing op de werkvloer koppelen aan beleid
  • Duidelijke én betrokken communicatie met collega’s, leidinggevenden en OR
  • Motiveren van organisatiebreed veiligheidsbewustzijn

Organiserend & resoluut

  • Maatregelen implementeren en opvolgen in uitvoeringsovereenkomsten
  • Dossiervorming bij incidenten en melding van onveilige situaties
  • Beslissingen nemen bij acute risico’s of afwijkingen

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Opleiding

  • Vaak mbo-4 of hbo in health & safety, arbo, bedrijfskunde of HR met aanvullende preventietraining
  • Cursus tot preventiemedewerker of preventieadviseur, vaak aangevuld met actuele veiligheidstrainingen

Loopbaanontwikkeling

  • Start als (interne) preventiemedewerker → medior → senior of externe adviseur
  • Specialisatie in thema’s zoals preventiebeleid, training & gedragsinterventie of overheidstaken
  • Groei naar rollen als arbo-coördinator, veiligheidsadviseur of preventiemanager

Werken als Preventiemedewerker?

Wil je werkzekerheid combineren met impact binnen elke werkplek? Als preventiemedewerker draag je bij aan veiligheid en welzijn op de werkvloer. Je hebt een duidelijke startpositie, ontwikkelbare inhoud en maakt dagelijks verschil — met een aantrekkelijk salaris en groeikansen in een maatschappelijk relevante rol.

Andere salarissen

Mechanical Engineer

Salaris mechanical engineer: alles over salaris en salarisgroei Een mechanical engineer (werktuigbouwkundig ingenieur) ontwerpt, ontwikkelt en verbetert mechanische systemen en machines. Je werkt aan producten en installaties binnen sectoren zoals

Lees verder »

Management Assistent

Salaris management assistent: alles over salaris en salarisgroei Een management assistent ondersteunt directie, management of bestuur op organisatorisch en administratief niveau. Je bent verantwoordelijk voor agenda’s, communicatie, documentatie en vaak

Lees verder »

Legal Counsel

Salaris legal counsel: alles over salaris en salarisgroei Een legal counsel is een juridisch adviseur die organisaties ondersteunt bij contracten, compliance, risico’s en strategische vraagstukken. Je werkt meestal in-house bij

Lees verder »

Kennisbank

Competenties databeroepen uitgewerkt in learning journeys

Adviesbureau Data Science Partners heeft drie unieke learning journeys ontworpen, elk gericht op het ontwikkelen van specifieke competenties.

Zo maak je een duidelijke PowerPoint presentatie

Hoe maak je een duidelijke PowerPoint presentatie? Waar moet je op letten? Wat moet je doen en juist niet? Je leest het hier!

Visuele tools maken gegevens begrijpelijker

Met de komst van geavanceerde visuele hulpmiddelen zijn er ontelbare creatieve manieren om gegevens te presenteren. Neem bijvoorbeeld infographics.