Verzekeringsadviseur

Alles over salarissen en salarisgroei van een Verzekeringsadviseur

Een verzekeringsadviseur helpt particuliere en zakelijke klanten bij het kiezen, afsluiten en beheren van verzekeringen. Je werkt vaak bij een verzekeraar, tussenpersoon of bank en adviseert over risico’s, dekking en premies. In dit artikel lees je wat een verzekeringsadviseur verdient, hoe dat inkomen zich ontwikkelt en welke vaardigheden en achtergrond je nodig hebt.

Salaris van een Verzekeringsadviseur

Het salaris varieert op basis van ervaring, type werkgever (verzekeraar, intermediair of bank), specialisatie en de aanwezigheid van bonus- of commissieregelingen.

Startsalaris

Een beginnende verzekeringsadviseur verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €3.000 bruto per maand, uitgaande van een werkweek van 36–40 uur.

Salarisgroei

Met ervaring, certificeringen en commerciële resultaten stijgt het salaris duidelijk:

  • Medior verzekeringsadviseur (3–5 jaar ervaring): doorgaans €3.000 – €3.700 per maand
  • Senior of vakspecialist (bijvoorbeeld schade, inkomen of pensioen): €3.700 – €4.500 per maand
  • Teamleider, commercieel manager of zelfstandig adviseur: €4.500 – €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van targets, bonus en portefeuille

Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Verzekeringsadviseur

Verzekeringsadviseurs profiteren vaak van extra’s die per organisatie of cao verschillen:

  • Vakantiegeld en soms een eindejaarsuitkering
  • Pensioenregeling via werkgever of branchefonds
  • Bonus of commissie op omzet en klantbehoud
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding of mobiliteitsregeling
  • Budget voor Wft-opleidingen en permanente educatie
  • Hybride werken met een goede werk-privé-balans

Competenties en vaardigheden van een Verzekeringsadviseur

Vakinhoudelijke vaardigheden

  • Kennis van verzekeringsproducten, acceptatie en schadeprocessen
  • Inzicht in wet- en regelgeving en Wft-eisen
  • Offertes opstellen, vergelijken en helder uitleggen
  • Portefeuillebeheer, proactieve nazorg en klantbehoud

Persoonlijke vaardigheden

  • Communicatief sterk en klantgerichtheid
  • Analytisch en nauwkeurig in advies en administratie
  • Commercieel inzicht en overtuigingskracht
  • Zelfstandig, resultaatgericht en samenwerkend

Karaktereigenschappen van een Verzekeringsadviseur

  • Betrouwbaar en integer: je werkt met gevoelige klantgegevens
  • Zorgvuldig en georganiseerd: compliance en dossiervorming zijn cruciaal
  • Empathisch en oplossingsgericht: je denkt mee bij schades en risico’s
  • Leergierig en flexibel: producten en regels veranderen continu

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Verzekeringsadviseur

Opleiding

  • Mbo- of hbo-achtergrond in commercie, finance of recht
  • Verplichte Wft-diploma’s zoals Wft Basis, Schade, Vermogen of Inkomen
  • Regelmatige bij- en nascholing voor permanente educatie

Loopbaanontwikkeling

  • Doorgroeien naar senior adviseur, schade expert of specialist (schade, inkomen, pensioen)
  • Teamleider, vestigingsmanager of commercieel manager
  • Zelfstandig adviseur met eigen klantenportefeuille
  • Overstap naar acceptatie, schadebehandeling, productmanagement of compliance

Werken als Verzekeringsadviseur?

Ben je communicatief sterk, analytisch en servicegericht? Als verzekeringsadviseur combineer je advies met commercie en bouw je aan langdurige klantrelaties. Het vak biedt een degelijk salaris, duidelijke doorgroeipaden en de kans om mensen en bedrijven écht zekerheid te bieden.

Andere salarissen

Interieurarchitect

Alles over salarissen en salarisgroei van een Interieurarchitect Een interieurarchitect ontwerpt en realiseert doordachte interieurs voor woningen, kantoren, horecazaken en publieke gebouwen. Je combineert creativiteit met technische kennis en zorgt

Lees verder »

Helpende Niveau 2

Alles over salarissen en salarisgroei van een Helpende Niveau 2 Een helpende niveau 2 werkt in de zorg en ondersteunt cliënten bij dagelijkse handelingen. Je helpt bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke

Lees verder »

Hoofduitvoerder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Hoofduitvoerder Een hoofduitvoerder is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van bouw- of installatietechnische projecten. Je stuurt uitvoerders en onderaannemers aan, bewaakt voortgang, kwaliteit, planning

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.