Alles over salarissen en salarisgroei van een Gezinscoach
Een gezinscoach begeleidt gezinnen waarin sprake is van problemen op het gebied van opvoeding, gedrag, communicatie of veiligheid. Je werkt vaak in opdracht van een gemeente, wijkteam of jeugdzorginstelling, en hebt als doel om gezinnen weer op eigen kracht verder te laten functioneren. In dit artikel lees je wat een gezinscoach verdient, hoe het salaris zich ontwikkelt, en welke competenties en voorwaarden bij deze functie horen.
Salaris van een Gezinscoach
Het salaris van een gezinscoach is afhankelijk van opleidingsniveau, ervaring en de cao waaronder je werkt (bijvoorbeeld cao Jeugdzorg of cao Sociaal Werk). De functie wordt meestal ingeschaald in schaal 8 of 9.
Startsalaris
Een beginnende gezinscoach verdient gemiddeld tussen de €2.900 en €3.300 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Salarisgroei
Met meer ervaring en verantwoordelijkheid – bijvoorbeeld casusregie, complexe gezinnen of deelname aan veiligheidsoverleggen – kan het salaris oplopen:
- Medior gezinscoach (3–5 jaar ervaring): ongeveer €3.300–€3.900 bruto per maand.
- Senior gezinscoach of specialist huiselijk geweld of kindermishandeling: €3.900–€4.400 bruto per maand.
- Bij coördinerende taken of projectleiding kan het salaris doorgroeien naar €4.600+ bruto per maand.
Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Gezinscoach
Gezinscoaches hebben recht op diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van hun cao:
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Pensioenregeling via PFZW.
- Vergoeding voor onregelmatige uren of bereikbaarheidsdiensten (indien van toepassing).
- Ruimte voor professionele ontwikkeling, met scholingsbudget en intervisie.
- Reiskostenvergoeding voor huisbezoeken of wijkbezoeken.
- Flexibele werktijden met mogelijkheden tot hybride werken.
Competenties en vaardigheden van een Gezinscoach
Een gezinscoach werkt op het snijvlak van zorg, opvoeding en veiligheid, en weet vertrouwen op te bouwen in kwetsbare thuissituaties.
Vakinhoudelijke vaardigheden
- Signaleren van opvoed- en opgroeiproblemen binnen gezinnen.
- Opstellen van gezinsplannen en begeleidingsdoelen.
- Uitvoeren van huisbezoeken en intensieve gezinsbegeleiding.
- Samenwerken met ketenpartners, zoals jeugdbescherming, scholen en wijkteams.
- Rapporteren en registreren volgens de geldende richtlijnen.
Persoonlijke vaardigheden
- Empathisch en betrouwbaar, je creëert veiligheid en openheid.
- Stevig en duidelijk, ook in situaties met weerstand of conflicten.
- Geduldig en volhardend, je werkt vaak langdurig met gezinnen.
- Communicatief en cultureel sensitief, je schakelt tussen leefwerelden.
Karaktereigenschappen van een Gezinscoach
- Betrokken en mensgericht: je zet het gezin centraal.
- Analytisch en observerend: je herkent dynamieken en risicofactoren.
- Praktisch en oplossingsgericht: je werkt aan concrete stappen.
- Veerkrachtig en professioneel: je bewaakt je eigen grenzen en reflecteert actief.
Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Gezinscoach
Gezinscoaches hebben meestal een hbo-achtergrond in de sociale sector.
- HBO Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Social Work of Pedagogiek.
- Eventueel gevolgd door een post-hbo-opleiding in gezinsbegeleiding, traumasensitief werken of systemisch werken.
- Verplichte registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) bij werken met jeugd.
- Regelmatige bij- en nascholing verplicht voor herregistratie.
Loopbaanontwikkeling
- Doorgroeien naar casusregisseur, gedragsdeskundige, jeugdconsulent of coördinator gezinsbegeleiding.
- Specialisatie in huiselijk geweld, scheidingsproblematiek of multi-problemgezinnen.
- Rollen in beleid, preventieprogramma’s of teamcoaching behoren ook tot de mogelijkheden.
Werken als Gezinscoach?
Wil jij gezinnen begeleiden naar meer stabiliteit en zelfredzaamheid, met oog voor zowel opvoeding als veiligheid? Dan is gezinscoach een veelzijdige functie waarin je echt het verschil maakt. Met een degelijk salaris, sterke arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke groei is dit een waardevol beroep binnen het sociale domein.