Bewindvoerder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Bewindvoerder

Een Bewindvoerder neemt de financiële zorg op zich voor cliënten die dat zelf niet (meer) kunnen, zoals bij beschermingsbewind of schuldsanering. Deze rol vereist nauwkeurigheid, financiële kennis en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. In dit artikel krijg je inzicht in het salaris van een Bewindvoerder, de verwachte salarisgroei, secundaire arbeidsvoorwaarden, de belangrijkste competenties en opleidingsmogelijkheden.

Salaris van een Bewindvoerder

Het salaris van een Bewindvoerder hangt af van je werkgebied (zoals beschermingsbewind, WSNP of schuldhulpverlening), ervaring en werkgever.

Startsalaris

Een beginnende Bewindvoerder verdient doorgaans tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand.

Salarisgroei

Met enkele jaren ervaring stijgt het salaris naar gemiddeld €2.965 bruto per maand, waarbij ervaren Bewindvoerders doorgaans tussen de €3.410 en €5.360 bruto per maand komen. In senior- of gespecialiseerde functies (zoals curator of teamleider bewindvoerders) kan dit zelfs oplopen tot €6.000+ bruto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden voor een Bewindvoerder

Bewindvoerders kunnen rekenen op aantrekkelijke extra’s, zoals:

  • 6–8% vakantiegeld en vaak een eindejaarsuitkering
  • Pensioenopbouw via een collectieve regeling
  • Reiskostenvergoeding of een dienstauto bij beschermingsbewind op locatie
  • Opleidingsbudget voor cursussen in schuldhulp, beschermingsbewind of juridische bijscholing
  • Flexibele werktijden en soms de mogelijkheid tot hybride werken bij grotere organisaties

Competenties en vaardigheden van een Bewindvoerder

Een succesvolle Bewindvoerder beschikt over zowel vakinhoudelijke als sociale vaardigheden.

Financiële en administratieve vaardigheden

  • Opstellen en beheren van financiële overzichten
  • Budgettering en kostenbewaking
  • Kennis van relevante wetgeving (WGW, WSNP, Faillissementswet)

Interpersoonlijke vaardigheden

  • Empatisch contact met cliënten in kwetsbare situaties
  • Heldere communicatie met rechters, schuldhulpinstanties en familieleden
  • Onderhandelingsvaardigheden bij crediteuren en instanties

Organisatorische vaardigheden

  • Plannen en coördineren van dossiers en rapportages
  • Nauwkeurig archiveren van financiële gegevens
  • Probleemoplossend denken bij complexe casuïstiek

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Voor de functie van Bewindvoerder is doorgaans een hbo-opleiding in een financieel of sociaal-juridisch vakgebied vereist, aangevuld met gespecialiseerde trainingen:

  • Hbo Finance & Control, Rechtsgeleerdheid of Sociaal Juridische Dienstverlening
  • Specifieke cursussen en certificeringen in bewindvoering via NHA, PON’s of SSR
  • Werkervaring in schuldhulpverlening, WSNP-trajecten of financiële dienstverlening

Doorgroeimogelijkheden

Met ervaring kun je doorgroeien naar:

  • Senior Bewindvoerder met eigen cliëntenportefeuille
  • Teamleider Bewindvoering of Coördinator Financiële Dienstverlening
  • Curator in faillissementen of Manager Maatschappelijke Dienstverlening

Werken als Bewindvoerder

Als Bewindvoerder lever je een waardevolle bijdrage aan de financiële stabiliteit en het welzijn van mensen in kwetsbare posities. Het vak biedt een stabiel inkomen, goede arbeidsvoorwaarden en volop kansen om je verder te specialiseren of door te groeien naar leidinggevende functies. Voor wie een combinatie zoekt van financieel werk en maatschappelijk betrokken dienstverlening, is dit een uitdagende en lonende carrière.

Andere salarissen

Casemanager dementie

Alles over salarissen en salarisgroei van een Casemanager Dementie Een casemanager dementie begeleidt mensen met dementie en hun naasten gedurende het ziekteproces. Je bent het vaste aanspreekpunt voor cliënten, familie

Lees verder »

Gezinscoach

Alles over salarissen en salarisgroei van een Gezinscoach Een gezinscoach begeleidt gezinnen waarin sprake is van problemen op het gebied van opvoeding, gedrag, communicatie of veiligheid. Je werkt vaak in

Lees verder »

Teamleider Zorg

Alles over salarissen en salarisgroei van een Teamleider Zorg Een teamleider zorg combineert leidinggevende verantwoordelijkheden met inhoudelijke kennis van de zorgpraktijk. Je stuurt een team van verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders

Lees verder »

Kennisbank

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.

Werken in de zorg

Werken in de zorg is intensief, maar betekenisvol. Of je nu verzorgt, verpleegt, behandelt of begeleidt: jouw bijdrage maakt dagelijks het verschil.

Gemiddelde salaris Nederland

Wil je weten wat je waard bent op de arbeidsmarkt? Vergelijk functies in jouw sector, leeftijdsgroepen en meer!