Slim

Definitie van slim

Slimheid verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om scherpzinnigheid en verstand te gebruiken om problemen op te lossen, snel begrip te tonen en effectieve beslissingen te nemen. Een slim individu heeft vaak een groot leervermogen, kan complexe vraagstukken aanpakken en past zijn of haar intelligentie zowel op persoonlijk als professioneel vlak toe.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan slim

  • Scherpzinnigheid
  • Verstand
  • Snel begrip
  • Leervermogen
  • Probleemoplossend vermogen

Competenties gerelateerd aan slim

Praktijkvoorbeelden slim

In het dagelijks leven komen slimme individuen hun karaktereigenschap op verschillende manieren tegen. Hier zijn enkele concrete voorbeelden waarin slimheid tot uiting komt:

  • Een slim persoon kan snel complexe wiskundige vraagstukken oplossen, wat leidt tot efficiënte oplossingen in technische en wetenschappelijke disciplines.
  • In een zakelijke omgeving kan een slimme ondernemer strategische plannen ontwikkelen om de concurrentie voor te blijven en groei te stimuleren.
  • Bij wetenschappelijk onderzoek kan een slimme onderzoeker baanbrekende ontdekkingen doen door analytisch denken en het beheersen van complexe gegevens.
  • In persoonlijke relaties kan een slim individu scherpe inzichten bieden en effectieve communicatievaardigheden inzetten om conflicten op te lossen en relaties te versterken.

Andere termen

Nederigheid

Nederigheid is een eigenschap die niet alleen persoonlijke groei mogelijk maakt, maar ook bijdraagt aan betere samenwerking.

Lees verder »

Doelgericht

Definitie van doelgericht Doelgericht verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om vastberaden te streven naar specifieke doelstellingen en resultaten, en zich in te zetten om deze te bereiken. Een

Lees verder »

Coöperatief

Definitie van coöperatief Coöperatief verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om op een constructieve en harmonieuze manier samen te werken met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Een coöperatief

Lees verder »

Kennisbank

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.

Werken in de zorg

Werken in de zorg is intensief, maar betekenisvol. Of je nu verzorgt, verpleegt, behandelt of begeleidt: jouw bijdrage maakt dagelijks het verschil.

Gemiddelde salaris Nederland

Wil je weten wat je waard bent op de arbeidsmarkt? Vergelijk functies in jouw sector, leeftijdsgroepen en meer!