Vaststellingsovereenkomst getekend? Dit houd je netto over van je ontslagregeling
Hebben jij en je werkgever besloten om uit elkaar te gaan via een vaststellingsovereenkomst (VSO)? Dan stem je daar meestal een ontslagvergoeding in af. De hoogte van zo’n vergoeding kan er aantrekkelijk uitzien op papier, zeker na een geslaagde onderhandeling. Toch zijn werknemers soms verrast wanneer ze het uiteindelijke bedrag op hun loonstrook zien staan: dit kan lager uit vallen dan verwacht. Het bedrag in de VSO is een brutobedrag, hier gaat dus nog belasting van af.
Hoeveel je er uiteindelijk netto aan overhoudt op je bankrekening? Dat verschilt per persoon en is afhankelijk van factoren als je totale jaarinkomen en de timing van de uitbetaling van de extra vergoeding.
Netto vs. bruto: zo werkt de belastingvoorheffing
De Belastingdienst ziet een ontslagvergoeding als loon uit arbeid. Je werkgever houdt daarom loonbelasting en premies in voordat het bedrag op je rekening verschijnt. Bovendien wordt de vergoeding opgeteld bij je totale jaarinkomen, wat ertoe kan leiden dat je in een hogere belastingschijf valt dan voorheen.
De loonheffing die je werkgever inhoudt, wordt berekend volgens de tabellen voor bijzondere beloningen. Het zijn namelijk extra inkomsten naast je reguliere loon. Die inhouding wordt ook wel een voorheffing genoemd: het is een voorschot op de belasting die je uiteindelijk over je totale inkomen zult moeten betalen. Bij je belastingaangifte wordt pas definitief beoordeeld wat je totale inkomen over dat jaar was. Hierdoor kan het voorkomen dat je later alsnog een deel van de voorheffing terugkrijgt, bijvoorbeeld wanneer je toch in een lagere belastingschrijf blijkt te vallen dan vooraf was berekend. Het omgekeerde kan ook gebeuren: soms moet je door de totale optelsom juist belasting bijbetalen. Het bedrag op je loonstrook is dus niet altijd het definitieve bedrag.
Factoren die meewegen voor het nettobedrag
Er zijn een aantal factoren die meewegen om te bepalen wat je uiteindelijk netto overhoudt:
- Je totale inkomen over het jaar waarin je de vergoeding krijgt: een hoog jaarinkomen kan leiden tot een hogere belastingheffing wanneer je hier de extra ontslagvergoeding bovenop ontvangt.
- De timing van de uitbetaling: ontvang je je ontslagvergoeding in december? Dan telt deze nog mee in dat belastingjaar voor je totaalinkomen. Wanneer je in het daaropvolgende jaar verwacht minder inkomen te gaan ontvangen, kan het voordelig zijn om de vergoeding pas in januari te ontvangen om de belastingdruk te verlagen. Stem dit altijd zorgvuldig af, en laat je adviseren zodat de regeling in de VSO juridisch klopt en geen risico vormt voor je recht op WW.
Kortom, wat je netto overhoudt hangt af van je totale jaarinkomen, het moment van uitbetaling en de voorheffing die wordt toegepast.
Laat een specialist meekijken
Ben je momenteel in overleg met je werkgever over een VSO? Laat deze dan altijd juridisch controleren. De juristen van Onbezorgd Ontslag zijn gespecialiseerd in de juridische begeleiding bij vaststellingsovereenkomsten. Ze helpen je om de uitbetaling van je ontslagvergoeding correct in de VSO op te laten nemen, zodat je geen geld misloopt en vertrekt met een regeling waar je echt iets aan hebt.
