Senior Communicatieadviseur

Alles over salarissen en salarisgroei van een Senior Communicatieadviseur

Een senior communicatieadviseur is verantwoordelijk voor strategische planning en communicatie binnen organisaties. Je ontwikkelt beleid, stuurt communicatieteams aan, adviseert het management over merkimago en reputatie, en handelt complexe of gevoelige communicatievraagstukken af. Je werkt vaak bij overheden, grote bedrijven, non-profit- of internationale organisaties. In dit artikel leer je wat een senior communicatieadviseur verdient, hoe dat kan groeien, en welke vaardigheden je hiervoor nodig hebt.

Salaris van een Senior Communicatieadviseur

Het salaris hangt af van factoren als sector, ervaring, organisatorische grootte, verantwoordelijkheden en locatie.

Startsalaris

  • Aanvangsniveau voor een senior communicatieadviseur ligt vaak tussen de €4.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van werkgever, ervaring en takenpakket.

Salarisgroei

Met meer ervaring, strategische verantwoordelijkheden of leidinggevende taken kan het salaris aanzienlijk stijgen:

  • Medior tot beginnende senior (3–5 jaar ervaring): ongeveer €5.500 – €6.500 per maand
  • Ervaren senior of specialist met extra verantwoordelijkheden (zoals woordvoering, crisiscommunicatie): €6.500 – €7.500 per maand
  • Topniveau ‑ leidinggevende communicatie of strategische rol op organisatiebreed niveau: kan oplopen tot €8.000+ per maand, al dan niet met extra vergoedingen en bonussen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Senior communicatieadviseurs profiteren vaak van uitgebreide extra’s, passend bij hun rol:

  • Prestatiegebonden bonussen of incentives
  • Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering of individueel keuzebudget
  • Pensioenregeling en vaak aanvullende verzekeringen
  • Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden
  • Opleidingsbudget voor verdieping in strategische communicatie, leiderschap, crisismanagement of trend‑ontwikkeling
  • Werkfaciliteiten zoals mobiele devices, softwarelicenties en representatiekosten

Competenties en vaardigheden

Strategisch & inhoudelijk sterk

  • Ontwerpen en uitvoeren van communicatiebeleid, merken‑ en reputatiemanagement
  • Crisiscommunicatie en oriënteren op maatschappelijke opinie
  • Stakeholdermanagement, inclusief relaties met media, overheid of grote klanten

Leiderschap & resultaatgericht

  • Aansturen van teams of externe partners/freelancers
  • Doelbewust werken met KPI’s zoals bereik, engagement, merkperceptie of mediawaarde
  • Beslissingen nemen onder tijdsdruk en communicatief gevoelige situaties

Communicatief & creatief

  • Uitgebreide schrijfvaardigheid, over meerdere kanalen (intern, extern, digitaal, pers)
  • Krachtig presenteren naar hoger management of publieke fora
  • Innovatief denken over nieuwe communicatiemiddelen, media‑trend of contentvormen

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Opleiding

  • Meestal een hbo‑ of wo‑opleiding in Communicatie, Journalistiek, Media & Informatie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Vervolgopleidingen of trainingen in crisis‑ & reputatiecommunicatie, leidinggeven of mediatraining

Loopbaanontwikkeling

  • Starten als (senior) adviseur → specialist → strategisch adviseur of woordvoerder
  • Mogelijke doorgroeimogelijkheden richting communicatiemanager, directeur communicatie of hoger management
  • Overstap naar adviesrollen, freelance opdrachten of bestuursfuncties binnen vakgebied mogelijk

Werken als Senior Communicatieadviseur?

Als je strategisch inzicht hebt, sterk bent in communiceren en graag complexe klussen aanpakt, biedt deze functie een combinatie van uitdaging, verantwoordelijkheid en goede beloning. Je hebt impact op merk en imago, werkt samen met uiteenlopende stakeholders, en krijgt volop mogelijkheden om te groeien in je vak.

Andere salarissen

Brandmanager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Brandmanager Een brandmanager is verantwoordelijk voor de merkstrategie van product(en) of diensten. Je bewaakt de merkidentiteit, ontwikkelt campagnes, analyseert markt- & concurrentiegegevens en

Lees verder »

Head of Marketing

Alles over salarissen en salarisgroei van een Head of Marketing Een Head of Marketing is eindverantwoordelijk voor de marketingstrategie van een organisatie. Je ontwikkelt campagnes, bewaakt de merkpositionering, analyseert klantgedrag

Lees verder »

Senior UX-designer

Alles over salarissen en salarisgroei van een Senior UX‑designer Een senior UX‑designer ontwikkelt en verfijnt gebruikerservaringen in digitale producten en speelt vaak een leidende rol in ontwerpteams. Je bent verantwoordelijk

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.