Alles over salarissen en salarisgroei van een Landmeter
Een landmeter (geodetisch medewerker/maatvoerder) meet en zet bouw- en infraprojecten uit, verwerkt meetdata en levert nauwkeurige kaarten en modellen. Je werkt in de buitenlucht én achter het scherm: met GNSS/RTK, total station, 3D-laserscanners en CAD/GIS. Hieronder lees je wat een landmeter verdient, hoe het salaris zich ontwikkelt en welke vaardigheden en achtergrond bij de rol passen.
Salaris van een Landmeter
De beloning hangt samen met opleiding (mbo/hbo), type projecten (bouw, infra, waterbeheer), verantwoordelijkheden (uitzetten, controlemetingen, ploeg aansturen) en werkregime (reisuren, ploeg- of storingsdiensten). Bij aannemers en adviesbureaus kunnen toeslagen en reisvergoedingen het totaal verhogen.
Startsalaris
Een startende landmeter verdient gemiddeld tussen de €2.500 en €3.000 bruto per maand bij een werkweek van 36–40 uur.
Salarisgroei
De inkomsten nemen toe naarmate je zelfstandiger werkt, complexere maatvoering doet en projectverantwoordelijkheid krijgt:
- Medior landmeter (3–5 jaar): €3.000 – €3.700 per maand
- Senior/maatvoerder of ploegleider: €3.700 – €4.500 per maand
- Projectleider geodesie of geodetisch specialist (BIM/scan-to-CAD): €4.500 – €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van projectomvang en aansturing
Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Landmeter
- 8% vakantiegeld en vaak een eindejaarsuitkering of winst-/projectbonus
- Reiskosten-/kilometervergoeding, vergoeding reisuren en dagvergoedingen buitendienst
- Pensioenregeling, werkkleding/PBM’s en soms een (bestel)auto van de zaak
- Opleidingsbudget voor certificaten en nieuwe meettechnieken
- Extra vrije dagen, tijd-voor-tijd bij overuren en flexibele werktijden buiten het veldwerk
Competenties en vaardigheden van een Landmeter
Vakinhoudelijke vaardigheden
- Uitzetten en inmeten met GNSS/RTK en total station, incl. nauwkeurigheidscontrole
- 3D-laserscannen, fotogrammetrie/drones en puntwolk-verwerking
- CAD/GIS-vaardigheid (bijv. AutoCAD/Civil 3D, Revit/BIM, QGIS/ArcGIS)
- Coördinatenstelsels en hoogtestelsels (bijv. RD/ETRS, NAP) correct toepassen
- Kwaliteitsborging, rapportage en overdracht aan uitvoering/ontwerp
Persoonlijke vaardigheden
- Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel bij toleranties en opleveringen
- Plannen en zelfstandig werken in wisselende buitenomstandigheden
- Communiceren met uitvoerders, werkvoorbereiders en ontwerpteams
- Probleemoplossend vermogen bij storingen, obstructies of ontbrekende referentiepunten
Karaktereigenschappen van een Landmeter
- Praktisch en nuchter: je combineert veldwerk met dataverwerking
- Volhardend en precies: kleine afwijkingen hebben grote impact
- Veiligheids- en omgevingsbewustzijn: werken langs weg en water vraagt alertheid
- Leergierig: nieuwe sensoren, software en workflows pak je snel op
Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Landmeter
Opleiding
- Mbo niveau 4 Landmeetkunde/Geo-informatie of hbo Geodesie/Geo-informatica
- Cursussen/certificaten: GNSS/RTK, 3D-scanning, drone-operaties, NEN-normen en BIM-koppelingen
- Permanente scholing in dataverwerking, kwaliteitsborging en veiligheid
Loopbaanontwikkeling
- Junior landmeter → medior/senior/maatvoerder → ploegleider of projectleider geodesie
- Specialiseren in scan-to-BIM, deformatiemeting/monitoring of hydrografie
- Laterale stap naar werkvoorbereiding, BIM-coördinatie, GIS-specialist of uitvoerder civiel
Werken als Landmeter?
Hou je van buiten werken, high-tech meten en strak datamodel-werk binnen deadlines? Dan biedt het vak van landmeter een solide salaris, technisch uitdagende projecten en groeipaden richting specialisatie of projectleiding.