Ambulanceverpleegkundige

Alles over salarissen en salarisgroei van een Ambulanceverpleegkundige

Een ambulanceverpleegkundige is gespecialiseerd in acute zorg buiten het ziekenhuis. Je verleent eerste hulp op locatie, beoordeelt medische situaties en werkt samen met de ambulancechauffeur en meldkamer. Snel schakelen, klinisch redeneren en onder druk handelen zijn cruciaal. In dit artikel lees je alles over het salaris van een ambulanceverpleegkundige, hoe dat kan groeien, en welke competenties en arbeidsvoorwaarden daarbij horen.

Salaris van een Ambulanceverpleegkundige

Het salaris van een ambulanceverpleegkundige valt onder de cao Ambulancezorg. De functie is doorgaans ingeschaald in functiegroep 55 of 60, afhankelijk van ervaring en regio.

Startsalaris

Een startende ambulanceverpleegkundige verdient gemiddeld tussen de €3.200 en €3.700 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

Salarisgroei

Met ervaring, aanvullende certificaten en specialisaties stijgt het salaris:

  • Medior ambulanceverpleegkundige (3–5 jaar ervaring): gemiddeld €3.700–€4.400 bruto per maand.
  • Senior of gespecialiseerd ambulanceverpleegkundige: tussen de €4.400 en €5.200 bruto per maand.
  • In bepaalde regio’s en bij inzet als mentor, planner of teamcoördinator kan het salaris oplopen tot €5.400+ bruto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Ambulanceverpleegkundige

De cao Ambulancezorg biedt goede aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Toeslagen voor onregelmatige diensten (avond, nacht, weekend).
  • Pensioenopbouw via PFZW.
  • Vergoeding van opleidingen, hercertificering en trainingen (zoals ALS, PHTLS, NRR).
  • Reiskostenvergoeding en vaak mogelijkheid tot bedrijfsfitness of fietsregeling.
  • Vergoeding bereikbaarheidsdiensten en stand-by momenten.

Competenties en vaardigheden van een Ambulanceverpleegkundige

Je bent verantwoordelijk voor de eerste medische beoordeling en stabilisatie van patiënten in acute situaties.

Vakinhoudelijke vaardigheden

  • Spoedeisende hulpverlening en klinisch redeneren onder druk.
  • Toedienen van medicatie, infuuszorg en beademing in acute situaties.
  • Gebruik van medische apparatuur zoals monitoren, beademingsapparaten en defibrillatoren.
  • Samenwerking met politie, brandweer en ziekenhuizen bij incidenten.
  • Rapportage en overdracht aan ziekenhuis of huisarts.

Persoonlijke vaardigheden

  • Stressbestendig en besluitvaardig: je handelt snel en doeltreffend.
  • Empathisch en professioneel, ook bij ingrijpende situaties.
  • Communicatief sterk, richting patiënt, familie en collega’s.
  • Zelfstandig én teamgericht, vaak werk je met beperkte informatie.

Karaktereigenschappen van een Ambulanceverpleegkundige

  • Koelbloedig en doelgericht: je behoudt overzicht in chaotische situaties.
  • Oplettend en analytisch: je herkent snel levensbedreigende signalen.
  • Zorgzaam en duidelijk: je biedt rust en uitleg aan patiënten.
  • Toegewijd en verantwoordelijk: je draagt zorg voor mensen in crisissituaties.

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Ambulanceverpleegkundige

De functie vereist een afgeronde hbo-V opleiding en een aanvullende opleiding tot ambulanceverpleegkundige.

  • Hbo-Verpleegkunde (HBO-V) + minimaal 2 jaar werkervaring in acute zorg (SEH, IC of CCU).
  • Post-hbo opleiding Ambulanceverpleegkundige via CZO (circa 1 jaar in dienstverband).
  • Vaste bijscholing, hercertificering en simulatietrainingen zijn verplicht.
  • Mogelijkheden tot specialisatie (bijv. MICU of Lifeliner) of rollen in opleidingen en kwaliteitszorg.

Loopbaanontwikkeling

  • Doorgroeien tot praktijkbegeleider, teamleider of beleidsmedewerker ambulancezorg.
  • Specialisatie tot intensivist in het mobiele intensive care team (MICU).
  • Mogelijkheid tot inzet bij rampenbestrijding (GHOR) of internationale missies.
  • Doorstroom naar verpleegkundig specialist of docent acute zorg.

Werken als Ambulanceverpleegkundige?

Wil jij bijdragen aan levensreddende zorg op straat, bij mensen thuis of bij ongevallen? Dan biedt het vak van ambulanceverpleegkundige een dynamische, verantwoordelijke en goed beloonde functie, waarin je medische deskundigheid combineert met directe impact op mensenlevens.

Andere salarissen

Brandmanager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Brandmanager Een brandmanager is verantwoordelijk voor de merkstrategie van product(en) of diensten. Je bewaakt de merkidentiteit, ontwikkelt campagnes, analyseert markt- & concurrentiegegevens en

Lees verder »

Head of Marketing

Alles over salarissen en salarisgroei van een Head of Marketing Een Head of Marketing is eindverantwoordelijk voor de marketingstrategie van een organisatie. Je ontwikkelt campagnes, bewaakt de merkpositionering, analyseert klantgedrag

Lees verder »

Senior UX-designer

Alles over salarissen en salarisgroei van een Senior UX‑designer Een senior UX‑designer ontwikkelt en verfijnt gebruikerservaringen in digitale producten en speelt vaak een leidende rol in ontwerpteams. Je bent verantwoordelijk

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.