Verpleegkundige niveau 4

Alles over salarissen en salarisgroei van een Verpleegkundige niveau 4

Als verpleegkundige niveau 4 ben je verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van patiënten in diverse zorgomgevingen, zoals het ziekenhuis, de ouderenzorg, de thuiszorg of de gehandicaptenzorg. Je werkt zelfstandig én in teamverband, voert verpleegtechnische handelingen uit en stemt af met artsen, mantelzorgers en andere zorgverleners. In dit artikel lees je wat een verpleegkundige niveau 4 verdient, hoe het salaris groeit met ervaring, en welke competenties en arbeidsvoorwaarden bij deze functie horen.

Salaris van een Verpleegkundige niveau 4

Het salaris van een verpleegkundige niveau 4 is afhankelijk van de sector waarin je werkt (ziekenhuis, VVT, gehandicaptenzorg, GGZ) en valt meestal binnen de cao VVT of cao Ziekenhuizen.

Startsalaris

Een startende verpleegkundige niveau 4 verdient gemiddeld tussen de €2.700 en €3.000 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 45 of 40, afhankelijk van de cao).

Salarisgroei

Met meer ervaring, aanvullende taken of specialisaties groeit het salaris:

  • Medior verpleegkundige niveau 4 (3–5 jaar ervaring): gemiddeld €3.000–€3.400 bruto per maand.
  • Senior verpleegkundige of EVV’er (Eerst Verantwoordelijke Verzorgende): ongeveer €3.400–€3.750 bruto per maand.
  • In functies met extra coördinerende taken kan het salaris oplopen tot €3.900+ bruto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Verpleegkundige niveau 4

Afhankelijk van de cao waarin je werkzaam bent (bijv. VVT, Ziekenhuizen of GGZ) heb je recht op aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden:

  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Toeslagen voor onregelmatige diensten (avond, nacht, weekend).
  • Pensioenopbouw via PFZW.
  • Reiskostenvergoeding of fietsregeling.
  • Vergoeding van scholing en bijscholing.
  • Ruimte voor roostervrijheid en werktijdflexibiliteit.

Competenties en vaardigheden van een Verpleegkundige niveau 4

Verpleegkundigen niveau 4 combineren verpleegtechnische handelingen met psychosociale ondersteuning en coördinatie van zorg.

Vakinhoudelijke vaardigheden

  • Toedienen van medicatie, wondverzorging en injecteren.
  • Opstellen van zorgplannen en uitvoeren van evaluaties.
  • Signaleren van lichamelijke en psychische veranderingen bij cliënten.
  • Overleggen met artsen, familieleden en collega-zorgverleners.
  • Registreren van zorgactiviteiten en rapporteren in het zorgdossier.

Persoonlijke vaardigheden

  • Empathisch en communicatief vaardig, in contact met cliënten en naasten.
  • Zelfstandig en besluitvaardig, ook tijdens complexe situaties.
  • Zorgvuldig en verantwoordelijk, je bewaakt kwaliteit en veiligheid van zorg.
  • Flexibel en stressbestendig, bij onregelmatige diensten of acute situaties.

Karaktereigenschappen van een Verpleegkundige niveau 4

  • Zorgzaam en betrokken: je bent er écht voor de cliënt.
  • Geduldig en oplettend: je signaleert veranderingen in gezondheidstoestand.
  • Nauwkeurig en betrouwbaar: je voert handelingen correct en zorgvuldig uit.
  • Samenwerkend en ondersteunend: je bent onderdeel van een team én aanspreekpunt voor familie.

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Verpleegkundige niveau 4

De route naar verpleegkundige niveau 4 verloopt via het mbo.

  • Mbo-opleiding Verpleegkunde niveau 4 (4 jaar).
  • BIG-registratie als verpleegkundige.
  • Bijscholing mogelijk in bijv. wondzorg, palliatieve zorg, geriatrie of psychiatrie.
  • Jaarlijkse bij- en nascholing vereist voor herregistratie.

Loopbaanontwikkeling

  • Doorgroeien naar verpleegkundige niveau 5 (hbo-verpleegkundige) via de HBO-V.
  • Specialiseren in bijv. oncoloog, wijkverpleegkundige of geriatrie.
  • Mogelijkheden tot coördinerende rollen zoals teamleider, praktijkopleider of kwaliteitsverpleegkundige.
  • Overstappen naar andere sectoren zoals GGZ, revalidatie of gehandicaptenzorg.

Werken als Verpleegkundige niveau 4?

Ben jij toe aan een betekenisvolle functie met directe impact op het leven van anderen? Dan is verpleegkundige niveau 4 een waardevol beroep met veel zelfstandigheid, doorgroeimogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden. Je staat letterlijk naast de cliënt en draagt bij aan herstel, comfort en levenskwaliteit.

Andere salarissen

Interieurarchitect

Alles over salarissen en salarisgroei van een Interieurarchitect Een interieurarchitect ontwerpt en realiseert doordachte interieurs voor woningen, kantoren, horecazaken en publieke gebouwen. Je combineert creativiteit met technische kennis en zorgt

Lees verder »

Helpende Niveau 2

Alles over salarissen en salarisgroei van een Helpende Niveau 2 Een helpende niveau 2 werkt in de zorg en ondersteunt cliënten bij dagelijkse handelingen. Je helpt bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke

Lees verder »

Hoofduitvoerder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Hoofduitvoerder Een hoofduitvoerder is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van bouw- of installatietechnische projecten. Je stuurt uitvoerders en onderaannemers aan, bewaakt voortgang, kwaliteit, planning

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.