Keukenhulp

Alles over salarissen en salarisgroei van een Keukenhulp

Als keukenhulp werk je in de keuken van een restaurant, zorginstelling, hotel of bedrijfskantine. Je ondersteunt de koks bij de voorbereiding van maaltijden, maakt werkruimtes schoon en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt tijdens drukke momenten. In dit artikel lees je alles over het salaris van een keukenhulp, de doorgroeimogelijkheden, benodigde vaardigheden en de arbeidsvoorwaarden die bij deze functie horen.

Salaris van een Keukenhulp

Het salaris van een keukenhulp is afhankelijk van leeftijd, ervaring, werkplek (horeca, zorg, catering) en de cao die van toepassing is (zoals horeca-cao of catering-cao).

Startsalaris

Een beginnende keukenhulp verdient gemiddeld tussen de €2.050 en €2.250 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36–38 uur). Jongeren onder de 21 jaar vallen vaak onder het jeugdloon.

Salarisgroei

Het salaris groeit mee met ervaring, leeftijd en extra verantwoordelijkheden:

  • Keukenhulp met ervaring (3–5 jaar): ongeveer €2.250–€2.500 bruto per maand.
  • Senior keukenhulp of assistent-kok: tot €2.700 bruto per maand, afhankelijk van werkzaamheden.
  • In keukens met onregelmatige werktijden ontvang je vaak een toeslag voor avond-, weekend- of feestdagdiensten.

Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Keukenhulp

Naast het basissalaris kun je als keukenhulp profiteren van extra’s, afhankelijk van de cao en werkgever:

  • Ploegentoeslagen bij werk buiten reguliere uren.
  • Vakantiegeld (8%) en soms een eindejaarsuitkering.
  • Pensioenopbouw via de horeca- of cateringcao.
  • Mogelijkheid tot gratis of goedkope maaltijden tijdens werktijd.
  • Werkkleding en werkschoenen worden meestal verstrekt.
  • Reiskostenvergoeding bij grotere afstanden.
  • Opleidingsmogelijkheden richting koken, HACCP of voedselveiligheid.

Competenties en vaardigheden van een Keukenhulp

Een keukenhulp is een praktische doener met oog voor hygiëne en samenwerking.

Vakinhoudelijke vaardigheden

  • Ondersteunen bij mise-en-place: snijden, wassen, afwegen van ingrediënten.
  • Schoonmaakwerkzaamheden: werkbladen, apparatuur en vloeren reinigen.
  • Basiskennis van voedselveiligheid (HACCP).

Persoonlijke vaardigheden

  • Stressbestendig en flexibel: kunnen presteren tijdens piekmomenten.
  • Teamspeler: goed kunnen samenwerken met koks en bediening.
  • Werktempo en discipline: in efficiëntie en met nauwkeurigheid kunnen werken.

Karaktereigenschappen van een Keukenhulp

  • Betrouwbaar: op tijd, nauwkeurig en verantwoordelijk in de keuken.
  • Leren in de praktijk: openstaan voor aanwijzingen en feedback.
  • Fysiek fit: lang kunnen staan, tillen en snel schakelen.

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Voor het beroep van keukenhulp is vaak geen specifieke opleiding vereist, maar er zijn wel diverse leertrajecten:

  • Praktijkervaring: veel keukenhulpen starten via bijbanen of leerwerkplekken.
  • Mbo niveau 1 of 2: Assistent horeca of basiskok.
  • Certificaten: zoals HACCP, allergenenkennis of voedselveiligheid.

Loopbaanontwikkeling

  • Doorgroeien naar assistent-kok, kok, of zelfstandig werkend kok via ervaring of BBL-trajecten.
  • Mogelijkheden binnen grotere organisaties om door te stromen naar teamleider keuken of logistiek ondersteuner catering.

Werken als Keukenhulp?

Wil je werken in een dynamische keukenomgeving waar geen dag hetzelfde is? Als keukenhulp ondersteun je het keukenteam en draag je bij aan de kwaliteit van maaltijden. Met doorgroeimogelijkheden, praktische werkervaring en goede arbeidsvoorwaarden is het een ideaal instapberoep binnen de horeca of cateringsector.

Andere salarissen

Reclasseringswerker

Alles over salarissen en salarisgroei van een Reclasseringswerker Een reclasseringswerker ondersteunt mensen die een strafbare daad hebben gepleegd, met als doel recidive te voorkomen. Je voert gesprekken, brengt risico’s in

Lees verder »

Psychomotorisch therapeut

Alles over salarissen en salarisgroei van een Psychomotorisch Therapeut Een psychomotorisch therapeut helpt mensen met psychische of psychosomatische klachten via beweging, lichaamsgericht werk en ervaringsgerichte therapievormen. Je werkt bijvoorbeeld binnen

Lees verder »

Ondernemer

Alles over inkomsten als Ondernemer Een ondernemer draagt financieel risico en creëert inkomsten via eigen bedrijf of onderneming. Of je nu een zelfstandige, ZZP’er, eigenaar van een MKB-bedrijf of start-up

Lees verder »

Kennisbank

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.

Alles over het Horeca CAO

In dit artikel leggen we uit wat het Horeca CAO inhoudt, voor wie het geldt en een actueel overzicht van de loonschalen